استخدام مدیر توسعه (Supervisor)
شرح موقعیت شغلی
-ارائه گزارش بررسی و رصد رقبا و ارائه گزارش به مقام مافوق جهت همکاری با مدیر مهندسی فروش بازارهای جدید
-نظارت بر عملکرد کارشناس فروش جهت اطمینان از دستیابی به تارگتهای تعیین شده
-راهنمایی و جهت دهی کارشناسان توسعه برای فروش خدمات بیشتر به مشتریان فعلی
-استخدام ، آموزش و ارائه اطلاعات مورد نیاز کارشناسان توسعه
-ارائه آمار فروش جمع آوری شده توسط کارشناسان به واحد مهندسی فروش جهت تخمین میزان فروش بالقوه
-نظارت بر نحوه ارائه خدمات به مشتریان و حل وفصل شکایات مشتریان در مورد خدمات ارائه شده
-هدایت کارشناسان در بازارهای تعیین شده
-ارائه KpI پرسنل تحت امر به صورت ماهیانه به معاونت فروش و بازاریابی
تجربه کاری : 10-5 سال
رشته تحصیلی : MBA- مدیریت فروش و بازاریابی - صنایع -مدیریت بازرگانی
میزان تحصیلات : لیسانس - فوق لیسانس
سن : 40-30 سال
-نظارت بر عملکرد کارشناس فروش جهت اطمینان از دستیابی به تارگتهای تعیین شده
-راهنمایی و جهت دهی کارشناسان توسعه برای فروش خدمات بیشتر به مشتریان فعلی
-استخدام ، آموزش و ارائه اطلاعات مورد نیاز کارشناسان توسعه
-ارائه آمار فروش جمع آوری شده توسط کارشناسان به واحد مهندسی فروش جهت تخمین میزان فروش بالقوه
-نظارت بر نحوه ارائه خدمات به مشتریان و حل وفصل شکایات مشتریان در مورد خدمات ارائه شده
-هدایت کارشناسان در بازارهای تعیین شده
-ارائه KpI پرسنل تحت امر به صورت ماهیانه به معاونت فروش و بازاریابی
تجربه کاری : 10-5 سال
رشته تحصیلی : MBA- مدیریت فروش و بازاریابی - صنایع -مدیریت بازرگانی
میزان تحصیلات : لیسانس - فوق لیسانس
سن : 40-30 سال
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت
- توسعه کسب و کار
- نظارت
- فروش و بازاریابی
- برنامه ریزی فروش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست