استخدام HR Business Partner
شرح موقعیت شغلی
- مسلط به فرآیند جذب و استخدام
- مسلط به فرآیند آموزش و توسعه
- مسلط به روش های ارزیابی عملکرد
- مسلط به روش های تدوین شرح شغل و وظایف
- توانمند در ارائه گزارش های تحلیلی
- روابط عمومی بالا
- حداقل مدرک تحصیلی: کارشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع، مدیریت دولتی، MBA و سایر رشته های مرتبط
- مسلط به فرآیند آموزش و توسعه
- مسلط به روش های ارزیابی عملکرد
- مسلط به روش های تدوین شرح شغل و وظایف
- توانمند در ارائه گزارش های تحلیلی
- روابط عمومی بالا
- حداقل مدرک تحصیلی: کارشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع، مدیریت دولتی، MBA و سایر رشته های مرتبط
مهارتهای مورد نیاز
- HR
- استراتژی منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت