استخدام مدیر اداری و منابع انسانی (مشهد)
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراز
- حداقل 5 سال سابقه کاری در سمت مدیریت اداری و منابع انسانی
- مدرک تحصیلی ترجیحا کارشناسی ارشد مدیریت گرایش منابع انسانی
- آشنایی با مبانی رفتار سازمانی
- داشتن مهارت کافی در برقراری ارتباط اثر بخش و فنون مذاکره
- آشنایی کامل با روش های Headhunting
- مسلط به تمامی فرآیندهای منابع انسانی
- مسلط به جذب و استخدام و جامعه پذیری
- مسلط به حقوق و دستمزد، بیمه و کارکرد
- مسلط به تجزیه و تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل
- مسلط به آموزش و توسعه منابع انسانی و مدیریت عملکرد
- برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی به‌منظور تامین و تخصیص نیروی انسانی موردنیاز واحدها در قالب چارت سازمانی
- برنامه‌ریزی و توسعه فرهنگ‌سازمانی و رضایت شغلی و افزایش تعهد کارکنان
- تجزیه و تحلیل اطلاعات کارکنان و برنامه ریزی ارزیابی عملکرد در راستای بهره وری
- سیاست‌گذاری خدمات پشتیبانی (نظافت، ترابری، رستوران، ساخت‌وساز و ایمنی، خرید ملزومات و ...) مورد نیاز
تسهیلات و مزایا
حقوق توافقی
اضافه کار
بیمه تکمیلی
سرویس رفت و برگشت
پزشک سازمانی
اهدای بسته های مناسبتی
دوره های آموزشی (امور آموزش رایگان است)
اضافه کار
بیمه تکمیلی
سرویس رفت و برگشت
پزشک سازمانی
اهدای بسته های مناسبتی
دوره های آموزشی (امور آموزش رایگان است)
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست