استخدام مدیر عامل (CEO-کرج)
شرح موقعیت شغلی
شایستگی های مورد نیاز:
برخورداری از تفکر سیستمی و بینش استراتژیک و توانمند در تحلیل و تصمیم گیری های استراتژیک
· آشنایی با عملکردهای عملیاتی کسب و کار مانند روابط عمومی، مالی، منابع انسانی، بازاریابی و امور مشتریان
· برخورداری از توان تحلیل مالی و مدیریت مالی در سطح کلان
· توان مذاکره در سطح بالا و مهارت های ارتباطی و کار تیمی
· آشنایی با عملکردهای عملیاتی کسب و کار مانند روابط عمومی، مالی، منابع انسانی، بازاریابی و امور مشتریان
· برخورداری از توان تحلیل مالی و مدیریت مالی در سطح کلان
· توان مذاکره در سطح بالا و مهارت های ارتباطی و کار تیمی
قدرت تصمیم گیری در زمان مناسب
تواناییِ برنامه ریزی و کنترل
نظم پذیری و هماهنگ سازی
توانایی مشکل یابی
قدرت حل مسئله و تعارض
مدیریت تنش و بحران.
تناسب ویژگی های شخصیتی باشغل
شرح وظایف و انتظارات:
· اجرای مصوبات مجمع و هیات مدیره
· اداره موثر شرکت و کوشش در جهت پیشبرد اهداف مد نظر شرکت
· تعیین اهداف و سیاست های کلی و رویه های اجرایی آنها و انتقال به واحدهای مختلف صف و ستاد شرکت
· پایش و نظارت دائمی و موثر بر عملکرد و بررسی وضعیت تحقق اهداف به صورت مستمر
· پاسخگویی به صاحبان سهام و هیات مدیره در بررسی وضعیت عملکرد جاری و دوره ای
· برقراری ارتباط موثر با مشتریان و ذینفعان (شرکت در مناقصات، اخذ پروژه، عقد قرارداد و ...)
· نظارت بر نظام مالی شرکت وکنترل و تایید اسناد مالی
· شناسایی ریسک ها و فرصت های مرتبط با فعالیت های شرکت و اتخاذ تدابیر لازم در مورد آنها
· شناسایی فرایندهای سازمانی و تعیین شاخص های پایش و اندازه گیری آنها
· اهتمام در ایجاد راهکارهای جدید و مطلوب در ایجاد یا توسعه زمینه های بازارشناسی – بازارگیری و بازاریابی زمینه های مرتبط با کار شرکت
تسهیلات و مزایا:
· حقوق و مزایای مناسب
· محیط کاری پویا و خلاقانه
· بسته ها و هدایای مناسبتی
· وام
· اجرای مصوبات مجمع و هیات مدیره
· اداره موثر شرکت و کوشش در جهت پیشبرد اهداف مد نظر شرکت
· تعیین اهداف و سیاست های کلی و رویه های اجرایی آنها و انتقال به واحدهای مختلف صف و ستاد شرکت
· پایش و نظارت دائمی و موثر بر عملکرد و بررسی وضعیت تحقق اهداف به صورت مستمر
· پاسخگویی به صاحبان سهام و هیات مدیره در بررسی وضعیت عملکرد جاری و دوره ای
· برقراری ارتباط موثر با مشتریان و ذینفعان (شرکت در مناقصات، اخذ پروژه، عقد قرارداد و ...)
· نظارت بر نظام مالی شرکت وکنترل و تایید اسناد مالی
· شناسایی ریسک ها و فرصت های مرتبط با فعالیت های شرکت و اتخاذ تدابیر لازم در مورد آنها
· شناسایی فرایندهای سازمانی و تعیین شاخص های پایش و اندازه گیری آنها
· اهتمام در ایجاد راهکارهای جدید و مطلوب در ایجاد یا توسعه زمینه های بازارشناسی – بازارگیری و بازاریابی زمینه های مرتبط با کار شرکت
تسهیلات و مزایا:
· حقوق و مزایای مناسب
· محیط کاری پویا و خلاقانه
· بسته ها و هدایای مناسبتی
· وام
مهارتهای مورد نیاز
- ارزیابی ریسک
- CTO
- برنامهریزی
- مدیریت زمان
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت