استخدام مدیر مارکتینگ
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
- تدوین استراتژی‌ها و برنامه‌های بازاریابی براساس ویژگی‌های بازار و اهداف سازمان
- طراحی کمپین‌های بازاریابی، فروش و تبلیغات و نظارت بر اجرای آن‌ها و پیش‌برد اقدامات اصلاحی
- طراحی سناریوهای موثر Lead Generation
- طراحی صفحات لندینگ در کمپین‌های بازاریابی و فروش و بهینه‌سازی تجربه کاربر در صفحات
- نظارت بر طراحی، پیاده‌سازی و بهینه‌سازی طراحی وب سایت، عملکرد فنی و استراتژی محتوا برای دستیابی به رتبه‌های برتر جستجو، تبدیل کاربر و اهداف تجاری
- جذب مشتری برای محصولات و رویدادها
- رجوع و فراخوانی مشتریان گذشته و کشف علت عدم خرید و قطع ارتباط آن‌ها و تسهیل فرآیند فروش
- کمک به تیم فروش برای ارزیابی فرصت‌ها در ارائه خدمات و محصولات
- بهینه‌سازی قیف فروش و ایجاد بخش‌های موثر در ابزارهای دیجیتال مارکتینگ برای تبدیل بازدیدکننده به خریدار
- اندازه‌گیری رضایت مشتریان و طراحی برنامه‌هایی برای افزایش رضایت‌مندی آن‌ها
- برنامه‌ریزی برای نگهداشت و بازگرداندن مشتریان به خرید دوباره (ریتنشن مارکتینگ)
- شناسایی فرصت‌های افزایش فروش، افزایش سود و تجزیه و تحلیل و طراحی برنامه‌های اجرایی برای بهره‌گیری ازفرصت‌ها
- انجام تحقیقات بازار و جمع‌آوری و طبقه‌بندی اطلاعات مورد نیاز از مشتریان
- تخمین و پیش‌بینی فروش انواع محصولات آموزشی: گزارش‌های ماهانه، فصلی و سالانه
- هم‌فکری، ایده‌پردازی و پیشنهاد محصول جدید
- راهبری تیم‌های سایت و شبکههای اجتماعی
- پیش‌بینی و ارائه پیشنهاد انواع محتواهای تعاملی خلاقانه متنی، صوتی و تصویری در قالب ایده‌های محتوایی نظیر مسابقات، نظرسنجی‌ها، پرسش و پاسخ، گیمیفیکیشن
- هماهنگ کردن تیم‌های کاری زیرمجموعه
- شناسایی و آنالیز صنعت و رقبا و ارائه پیشنهادهای لازم
- بررسی عملکرد محصولات آموزشی
- همکاری و هماهنگی با واحد فروش جهت افزایش فروش
- شناسایی و تجزیه و تحلیل مشتریان جدید
- برنامه ریزی برای ایجاد تمایز نسبت به رقبا
- تعیین و طراحی Brandbook
- مطالعه و برنامه‌ریزی برای خلق، توسعه و حمایت از نام تجاری فعلی (برند موجود) و ثبت برندهای جدید
- طراحی پکیج محصولات آموزشی برای مشتریان و تنظیم برنامه بازاریابی ویژه آن محصولات
- مطالعه و برنامه‌ریزی در مورد تخفیف‌ها، جوایز و انگیزه‌های افزایش خرید توسط مشتریان
- تعیین تارگت فروش و تارگت سود، هم چنین تخمین بودجه تبلیغاتی و بودجه عملیاتی فروش برای رسیدن به تارگت‌های تعیین شده
- ایفای نقش مشاور مدیر عامل در کلیه زمینه‌های بازاریابی، فروش و توسعه کسب و کار.
- بسیاری از وظایف فوق، مرتبط با فضای آنلاین و رسانه‌های اجتماعی می‌باشد
ویژگیها و مهارتهای مورد نیاز:
- تسلط به دانش و مهارت بازاریابی
- آشنایی با آخرین تغییرات در شبکههای اجتماعی، فناوری‌ها و فرصت‌های جدید این حوزه
- آشنایی با فرایندهای فروش
- داشتن توانایی درک سیستم‌های CRM
- داشتن تجربه در ارائه گزارش‌های تحلیلی
- داشتن تجربه در کار با انواع دیتابیس‌ها
- توانایی برنامه‌ریزی، هدف‌گذاری و تخصیص بودجه
- مهارت تحلیل و طراحی سفر مشتری
- تسلط بر دیجیتال مارکتینگ
- آشنائی با تست‌های A/B
- مهارتهای طراحی کمپین‌های آنلاین و غیر آنلاین
- تسلط بر دانش وب‌سایت و شبکههای اجتماعی
- داشتن درک بالا از کسب‌وکار و روش‌های توسعه
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
مهارتهای مورد نیاز
- مارکتینگ
- مدیریت مارکتینگ
- استراتژی بازاریابی
- اصول و فنون مذاکره
- فروش و بازاریابی
- کمپین‌های تبلیغاتی
- Marketing Plan
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست