آگهی‌های استخدامی

استخدام سرپرست شبکه‌های اجتماعی

آکادمی جمال قمری | JamalGhamari Academy
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

تعریف شغل:


سرپرست شبکه‌های اجتماعی مسئول معرفی و ارائه شرکت از طریق کانال‌های مختلف شبکه‌های اجتماعی است. مدیریت انتشار انواع محتوا (متنی، تصویری، مولتی مدیا و...) همراستا با صدای برند، مدیریت کمپین‌های حوزه شبکه‌های اجتماعی، مدیریت کردن و گوش دادن به صدای مشتریان و پاسخ‌دهی به نظرات از جمله وظایف اصلی این شغل است.

شرح وظایف:


1- برنامه‌ریزی و طراحی استراتژی


1-1 برنامه‌ریزی استراتژی‌ها، تاکتیک‌ها و فرآیند‌های اجرایی شبکه‌های اجتماعی


2-1 برنامه‌ریزی برای تمام موارد از جمله تعداد محتوا، نوع محتوا، استفاده از کلیدواژه‌های اصلی و ...


3-1 برنامه‌ریزی برای جذب کاربر هدفمند و وفادار


4-1 ایجاد یک برنامه بازاریابی رسانه‌های اجتماعی


5-1 تهیه و تصویب یک برنامه انتشار منظم


6-1 برنامه‌ریزی برای ایجاد مشارکت در صفحات اجتماعی


2 پیاده‌سازی و کنترل دقیق فرآیند اجرای برنامه‌ها


1-2 پیگیری اصولی کمپین‌ها و بررسی گزارش‌های سنجش کارایی هر کدام از اقدامات به‌کار گرفته شده


2-2 پیگیری کردن ترندهای بازار و ترندهای روز


3-2 همکاری با مسئول تبلیغات در اجرای کمپین‌های شبکه‌های اجتماعی


4-2 ارسال پیغام هدفمند به مشتریان بالقوه و معرفی خدمات و محصولات برند


5-2 نظارت به حاشیه‌های برند در شبکه‌های اجتماعی و پاسخ به پرسش‌های متداول


6-2 استفاده از ابزارهای مناسب برای مدیریت محتوا


7-2 همگام و همپا بودن با جدیدترین تکنیک‌های شبکه‌های اجتماعی


8-2 استفاده از ابزارهای بازاریابی رسانه‌ای


9-2 پیشنهاد استخدام یا رهایی نیروها و همچنین آموزش افراد تیم محتوا


10-2 بررسی و تأیید طراحی‌ها (گرافیک شبکه‌های اجتماعی برای پروفایل  اینستاگرام، عکس‌های Thumbnail، تبلیغات، ، پروفایل توییتر، تلگرام، و...)


11-2 مدیریت تمام محتواهای منتشرشده در شبکه‌های اجتماعی (تصویر، ویدئو، متنی و شنیداری/پادکست)


12-2 برنامه‌ریزی برای حصول اطمینان از درگیرشدن موثر مخاطب 


13-2 نظارت بر تولید، ویرایش و به اشتراک گذاشتن محتواهای شبکه‌های اجتماعی (متن، تصویر، ویدئو و خبرها)


14-2 رصد ترندهای ابزارهای شبکه‌های اجتماعی، اپلیکیشن‌‌ها، کانال‌ها، طراحی‌ها و استراتژی‌ها


15-2 مدیریت تیم محتوا


16-2  ارتباط با متخصصان صنعت و اینفلوئنسرها از طریق شبکه‌های اجتماعی برای خلق شبکه‌ ارتباطی قوی


3 ارزیابی، بازخورد و اصلاح


1-3 شناسایی نقاط ضعف و قوت رقبا و طراحی استراتژی برای پیروزی در فضای آنلاین


2-3 شناسایی و بهبود جنبه‌های توسعه سازمانی که باعث بهبود محتوا می‌شود


3-3 تعیین و تشخیص KPIهای مهم شبکه‌های اجتماعی


4-3 مدیریت، رصد و بازبینی محتوای شبکه‌های اجتماعی


5-3 همکاری با مدیریت برای مطمئن شدن از اینکه محتواها آگاهی‌بخش و جذاب هستند


6-3 رصد و بازبینی سئو از منظر سوشال سیگنال و تلاش برای افزایش محتوای تولیدشده توسط کاربر درباره برند


7-3 ارائه‌ بازخورد سازنده به تیم محتوا و ارائه‌ گزارش به مدیریت


8-3 ارتقای طراحی، خلق و مدیریت شبکه‌های اجتماعی 


9-3 تحلیل شاخص‌های کلیدی و استراتژیک


10-3 شناسایی تهدیدها و فرصت‌ها از طریق محتوایی که کاربران تولید می‌کنند و گزارش نکات قابل توجه فرصت‌ها و تهدیدها


11-3 انجام بنچ‌مارک‌های موثر (تکنیک‌های عملی موثر)


12-3 رصد فعالیت‌های رقبای اصلی در شبکه‌های اجتماعی


13-3 رصد پیشرفت شبکه‌های اجتماعی با استفاده از ابزارهای روز


14-3 مدیریت عملکرد تیم محتوا



صلاحیت‌ها


  • تسلط کامل بر زبان فارسی (نگارش، ویرایش و ...)
  •  آشنایی با موارد ضروری برای بهینه‌سازی محتوا 
  •  داشتن مهارت‌های نویسندگی و کپی‌رایتنیگ 
  • دانستن مهارت‌های آنالیز کردن و مدل‌سازی آماری و تحلیل اطلاعات به دست آمده
  • داشتن تجربه در تبلیغات شبکه‌های اجتماعی
  • داشتن تجربه در زمینه‌ انجام تحقیق در مورد پرسونای مخاطب و خریدار
  • داشتن درک درست از KPIs شبکه‌های اجتماعی
  • داشتن تسلط به تئوری بازاریابی محتوایی و کاربرد آن
  • داشتن تجربه در توسعه و انتشار محتوا
  • داشتن تجربه در زمینه‌ مدیریت محتوا
  • داشتن درک درست از اصول طراحی گرافیک
  • داشتن تجربه‌ استفاده از ابزارهای تحلیل داده در شبکه‌های اجتماعی و توانایی برای تنظیم استراتژی بازاریابی برمبنای یافته‌ها
  • آشنایی با ابزارهای اصلی طراحی و ادیت محتوای بصری مانند Photoshop، و Illustrator
  • داشتن مهارت کافی در استفاده از نرم‌افزارهای آفیس 
  • تسلط بر زبان انگلیسی

مهارت‌های مورد نیاز

  • شبکه های اجتماعی
  • تولید محتوا
  • اصول نگارشی
  • کپی رایتینگ

زبان‌های مورد نیاز

  • انگلیسی

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

تولید و مدیریت محتوا

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۱/۰۶/۰۵ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه