استخدام کارشناس برنامه‌ریزی و ارزیابی عملکرد (آقا)
شرح موقعیت شغلی
شرح شغل و وظایف:
- توانایی تدوین بوجه و تهیه گزارش انحراف از عملکرد
- مسلط به نحوه و اجرای ارزیابی عملکرد تخصصی فنی
- مسلط به اکسل و تهیهی داشبوردهای مدیریتی
- توانایی پیگیری و تهیه و تدوین گزارش های لازم از نحوه و اجرا و میزان پیشرفت طرح ها و برنامه ها
- توانایی تهیه و تنظیم و جمع آوری آمار درخصوص فعالیت ها
- توانایی تهیه و تدوین برنامه ها، فعالیت ها و اهداف کمی و کیفی
- تجزیه و تحلیل اطلاعات مربوط به ارزیابی عملکرد کارکنان
- حداقل 5 سال سابقه کار
سایر مهارت ها:
- مسئولیت پذیر و منظم،
- توانایی حل مسئله و ارائه پشنهادهای خلاقانه،
- توانایی مدیریت بحران و روحیه کار تیمی
- توانمند در روابط عمومی
مدرک تحصیلی:لیسانس یا بالاتر (مهندسی صنایع،مدیریت صنعتی و سایر رشته های مدیریت)
- مسئولیت پذیر و منظم،
- توانایی حل مسئله و ارائه پشنهادهای خلاقانه،
- توانایی مدیریت بحران و روحیه کار تیمی
- توانمند در روابط عمومی
مدرک تحصیلی:لیسانس یا بالاتر (مهندسی صنایع،مدیریت صنعتی و سایر رشته های مدیریت)
مهارت‌های مورد نیاز
- برنامه‌ریزی
- ارزیابی عملکرد
- کنترل پروژه
- تهیه گزارش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست