استخدام مدیر توسعه کسب و کار
شرح موقعیت شغلی
وظایف و مسئولیت ها:
1)تدوین و اجرای استراتژی های توسعه کسب وکار
2)تحلیل بازار و رقبا
3)مدیریت پروژه های توسعه کسب و کار
4)ایجاد و نگهداری از روابط تجاری
5)تدوین و مدیریت بودجه توسعه کسب و کار
6)ارزیابی و گزارش دهی
2)تحلیل بازار و رقبا
3)مدیریت پروژه های توسعه کسب و کار
4)ایجاد و نگهداری از روابط تجاری
5)تدوین و مدیریت بودجه توسعه کسب و کار
6)ارزیابی و گزارش دهی
شرایط مورد نیاز :
-مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته های مدیریت بازرگانی، بازاریابی، مهندسی صنایع و یا رشته های مرتبط
تجربه کاری:
حداقل 5 سال سابقه کار در حوزه توسعه کسب و کار، بازاریابی و یا مدیریت پروژه
(تجربه در صنعت فینتک یا فناوری اطلاعات بعنوان مزیت محسوب میشود)
تجربه کاری:
حداقل 5 سال سابقه کار در حوزه توسعه کسب و کار، بازاریابی و یا مدیریت پروژه
(تجربه در صنعت فینتک یا فناوری اطلاعات بعنوان مزیت محسوب میشود)
مهارت ها :
-توانایی تدوین استراتژی های توسعه کسب و کار و اجرای آنها
-مهارت های تحلیلی و توانایی درک داده های بازار و مالی
-توانایی مدیریت تیم و پروژه ها
-مهارت های مذاکره و توانایی ایجاد و نگهداری از روابط تجاری
-مهارت ارتباط قوی به صورت کتبی و شفاهی
-مهارت های تحلیلی و توانایی درک داده های بازار و مالی
-توانایی مدیریت تیم و پروژه ها
-مهارت های مذاکره و توانایی ایجاد و نگهداری از روابط تجاری
-مهارت ارتباط قوی به صورت کتبی و شفاهی
ویژگی های شخصیتی :
-دارای روحیه کارآفرینی
-توانایی کار در محیط های پویا و متغیر
-توانایی حل مسئله و تصمیم گیری در شرایط پیچیده
-دقت و توجه با جزئیات
-توانایی کار در محیط های پویا و متغیر
-توانایی حل مسئله و تصمیم گیری در شرایط پیچیده
-دقت و توجه با جزئیات
مهارتهای مورد نیاز
- توسعه کسب و کار
- تحلیل بازار
- تحلیل رقبا
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست