استخدام مدیر مالی و حسابداری
شرح موقعیت شغلی
– گزارش روزانه
– تجزیه و تحلیل اهداف
– جلسه با روسای بخشها
– مدیریت و هماهنگی گزارشهای ماهانه و بودجه بندی
– ارائه خدمات دفتری مانند حسابهای پرداختی، جمع آوری و بررسی حقوق و دستمزد
– نظارت بر گردش پول
– ارتباط با تیمهای حسابداری
– تهیه صورتهای مالی، گزارش فعالیتها و پیش بینیهای تجاری
– کنترل جزئیات مالی برای اطمینان از برآورد شدن الزامات قانونی
– نظارت بر کارمندانی که گزارشگری مالی و بودجه را انجام میدهند
– نقد گزارشهای مالی شرکت و جستجوی راههایی برای کاهش هزینهها
– کمک به مدیریت برای انجام تصمیمگیریهای مالی
– تجزیه و تحلیل روند بازار برای داشتن فرصتهایی برای جذب شرکتهای دیگر
– رسیدگی به دادههای مالی، مستندسازی و تهیه و ارائه گزارش از آنها
– تجزیه و تحلیل روند مالی شرکت و ارزیابی کلی از آنها
– مشخص کردن اهداف مالی شرکت
– نظارت بر واحدهای مالی شرکت
– برآورد و پیش بینی هزینهها و سود
– ارائه روشها و راهکارها برای کاهش هزینهها و به حداکثر رساندن سود شرکت
– ارتباط با واحد منابع انسانی برای استخدام و آموزش نیروهای جدید
– تخمین درصد فروش کسب و کار و هزینههای مورد نیاز
– تصمیم گیری درباره استفاده از سود خالص کسب و کار
– مدیریت نقدینگی کسب و کار و منابع مالی موجود
– پرداخت حق الزحمه و دستمزد کارکنان
– انجام پیش بینیهای مالی شرکت و کسب و کار
– تجزیه و تحلیل اهداف
– جلسه با روسای بخشها
– مدیریت و هماهنگی گزارشهای ماهانه و بودجه بندی
– ارائه خدمات دفتری مانند حسابهای پرداختی، جمع آوری و بررسی حقوق و دستمزد
– نظارت بر گردش پول
– ارتباط با تیمهای حسابداری
– تهیه صورتهای مالی، گزارش فعالیتها و پیش بینیهای تجاری
– کنترل جزئیات مالی برای اطمینان از برآورد شدن الزامات قانونی
– نظارت بر کارمندانی که گزارشگری مالی و بودجه را انجام میدهند
– نقد گزارشهای مالی شرکت و جستجوی راههایی برای کاهش هزینهها
– کمک به مدیریت برای انجام تصمیمگیریهای مالی
– تجزیه و تحلیل روند بازار برای داشتن فرصتهایی برای جذب شرکتهای دیگر
– رسیدگی به دادههای مالی، مستندسازی و تهیه و ارائه گزارش از آنها
– تجزیه و تحلیل روند مالی شرکت و ارزیابی کلی از آنها
– مشخص کردن اهداف مالی شرکت
– نظارت بر واحدهای مالی شرکت
– برآورد و پیش بینی هزینهها و سود
– ارائه روشها و راهکارها برای کاهش هزینهها و به حداکثر رساندن سود شرکت
– ارتباط با واحد منابع انسانی برای استخدام و آموزش نیروهای جدید
– تخمین درصد فروش کسب و کار و هزینههای مورد نیاز
– تصمیم گیری درباره استفاده از سود خالص کسب و کار
– مدیریت نقدینگی کسب و کار و منابع مالی موجود
– پرداخت حق الزحمه و دستمزد کارکنان
– انجام پیش بینیهای مالی شرکت و کسب و کار
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت مالی
- مالی و حسابداری
- امور مالی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست