استخدام کارشناس برنامه‌ریزی و کنترل پروژه

کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه

تسلط های مورد نیاز:
- مسلط به مدیریت پروژه های  EPC Project Management
- مسلط به مباحث مدیریت محصول Product Management
- مسلط به مباحث کنترل پروژه های طراحی و ساخت بار اول و R&D
- مسلط بر نرم افزارهای MS Project / Excel

شرط اختصاصی پذیرش :
دارای رزومه مرتبط در آیتم های فوق - حداقل 3 سال تجربه مرتبط
آشنایی با فرآیندهای توسعه و مدیریت محصولات R&D
آشنایی با استاندارهای مدیریت پروژه کلاسیک و چابک

وظایف روتین :
·  تعامل و هماهنگی با مدیر طرح های دفتر معاونت انرژی و مدیر PMO کارخانه و ...
.  تهیه برنامه‌ زمان‌بندی، هزینه و منابع پروژه ها، ساختار شکست کار، جریان های کاری و ...
·  تهیه و ابلاغ برنامه کاری دوره‌ای واحدها و اخذ اطمینان از رفع موانع شروع فعالیت‌ها
·  بررسی و پایش خروجی فعالیت‌های انجام شده
·  تهیه گزارشات دوره‌ای پایش پروژه شامل درصد پیشرفت، تاخیرات مجاز و غیر مجاز و ریسک‌های پروژه
·  تهیه گزارشات کنترلی دوره‌ای شامل تحلیل علل تاخیر و ارائه راهکار جبرانی و همچنین پیگیری و رفع گلوگاه‌های پروژه و همکاران
·  برگزاری جلسات هماهنگی پروژه
·  بررسی و پیگیری تغییرات در زمان و منابع پروژه و اخذ تایید مدیر، حامی و ذینفعان کلیدی پروژه
·  مستندسازی پروژه شامل مدیریت و سازماندهی مستندات فنی و برنامه‌ای پروژه، ایجاد شرایط دسترس پذیری مدارک برای     مسئولان مربوطه در زمان مقتضی، صورتجلسات پروژه و پیگیری تا حصول نتیجه و گزارش دهی بر روی آن


شرایط عمومی پذیرش :
روحیه کار تیمی و مسئولیت پذیری
دارای مهارت های نرم افزاری فوق الذکر ، روابط عمومی و ارتباطی قوی، قابلیت حل مسئله و مدیریت زمان
منظم، نتیجه‌گرا، متمرکز، خلاق و دارای سرعت عمل بالا
ساکن غرب تهران

شرایط محل کار :
همکاری در پروژه های مرتبط با طراحی و ساخت توربوماشین ها و تجهیزات تولید و تبدیل قدرت
محل کار (دفتر) : پونک اشرفی اصفهانی برج پارک اداری رونیکاپالاس دفتر طراحی مهندسی
(محل کار دائم دفتر پونک است و حضور در سایر دفاتر یا کارخانه شرکت حسب نیاز در فازهای مختلف پروژه ها انجام می شود.)
همکاری به صورت تمام وقت (شنبه الی چهارشنبه 8 الی 17)

حقوق و مزایا:
بیمه
جبران خدمات و سایر مزایا مطابق رویه های سازمان به متصدی این موقعیت تعلق خواهد گرفت.
حداقل حقوق این موقعیت کاری مشخص شده است لکن میزان حقوق قطعی پس از مصاحبه حضوری و بر مبنای توانمندی های فرد، در محدوده رویه های سازمان مشخص می گردد.