استخدام مدیر دفتر پایش و ارزیابی فنی

شرح موقعیت شغلی

• رهبری ارزیابی های فنی ( Technical Due Diligence ) برای:

1. سرمایه گذاری جدید
2. ادغام و تملک ( M&A )
3. تصمیم های خروج ( Exit )

• ممیزی عمیق:

1. معماری نرم افزار
2. کیفیت کد
3. زیرساخت و مقیاس پذیری
4. امنیت سایبری

• از  « هوش مصنوعی واقعی »  تشخیص AI Washing
• تحلیل بدهی فنی و تخمین هزینه های پنهان آینده
• تدوین گزارش های شفاف ریسک فنی برای:

1. کمیته سرمایه گذاری
2. شورای راهبردی فناوری
3. هیئت مدیره

• مشارکت در Tech Valuation و قیمت گذاری واقعی فناوری

• تجربه و مهارت فنی، سابقه فعالیت در نقش هایی مانند:

1. CTO
2. VP of Engineering
3. Chief Architect

• تجربه کار با:

1. استارتاپ های مقیاس یافته

1. VC / PE / CVC

1. تسلط بر اقتصاد نرم افزار و Technical Debt

• شمّ سرمایه گذاری، درک عمیق مدل های کسب وکار استارتاپی آشنایی با KPI های سرمایه گذاری خطرپذیر
• ویژگی های تحلیلی و شخصیتی:

1. تفکر انتقادی بسیار بالا
2. ذهن کارآگاهی برای کشف ریسک های پنهان
3. بی طرف، قاطع و صریح
4. توان ارائه گزارش های مدیریتی بدون تعارف

مهارت‌های مورد نیاز

• پایش عملکرد
• پایش
• technical

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه