آگهی‌های استخدامی

استخدام مدير منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

  • برنامه ريزی نيروی كار و كارمند يابی استراتژيك
  • شريك استراتژيك سازمان
  • مسلط به قوانين كار و تامين اجتماعي
  • تهيه گزارش هاي پرسنلي(مانده مرخصي-كاركرد و .....)
  • مسلط به فرآيند آموزش
  • طراحی سيستم جبران خدمات (حقوق و دستمزد)
  • طراحی سيستم مديريت عملكرد كاركنان
  • توسعه و بالندگی كاركنان از طريق آموزش
  • توسعه نيروی انسانی سازمان با جانشين پروری و طراحی مسير شغلی
  • ايجاد روابط مطلوب بين كاركنان و مديران
  • طراحی سيستم بهداشت ايمنی محيط كار و حل مسائل شوراهای كارگری
  • طراحی سيستم انظباتی و ظوابط اخلاقی

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • حقوق و دستمزد
  • جذب و استخدام
  • قوانین کار

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۲/۰۱ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه