آگهی‌های استخدامی

استخدام مدير منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

  • برنامه ريزی نيروی كار و كارمند يابی استراتژيك
  • شريك استراتژيك سازمان
  • طراحی سيستم جبران خدمات (حقوق و دستمزد)
  • طراحی سيستم مديريت عملكرد كاركنان
  • توسعه و بالندگی كاركنان از طريق آموزش
  • توسعه نيروی انسانی سازمان با جانشين پروری و طراحی مسير شغلی
  • ايجاد روابط مطلوب بين كاركنان و مديران
  • طراحی سيستم بهداشت ايمنی محيط كار و حل مسائل شوراهای كارگری
  • طراحی سيستم انظباتی و ظوابط اخلاقی

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • امور پرسنلی
  • حقوق و دستمزد
  • توسعه منابع انسانی

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۳۹۹/۱۱/۱۹ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه