استخدام مدیر اجرایی
شرح موقعیت شغلی
بنیاد بین المللی مطالعات چین تمایل به جذب همکار تحت عنوان مدیر اجرائی با شرایط شغلی زیر می نماید:
شرایط احراز
شرایط احراز
- تحصیلات : حداقل کارشناسی یا ارشد ترجیحا MBA یا DBA
- حداقل 5 سال سابقه کار
شرح وظایف مدیر اجرایی
مسئولیت های مدیر اجرایی در ادامه تشریح شده است
- تلاش در جهت تحقق خطمشی، اهداف و برنامههای دستیابی به آن.
- همکاری در تدوین خط مشی و اهداف فرآیندها/واحدها با سایر مسئولین.
- تجزیه و تحلیل و ریشهیابی عدمانطباق ها و اقدامات اصلاحی جهت حذف عدم انطباقهای بالفعل.
- بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامههای آن.
- تهیه گزارش از فعالیتها و ارایه به مدیرعامل.
- نظارت بر اجرای قوانین و مقررات اداری در سطح سازمان.
- نظارت بر برگزاری جلسات درون سازمانی.
- کنترل هزینههای سازمان و ارایه راهکار جهت کاهش آن.
- بررسی بودجه واحدها و کنترل و نظارت بر آنها.
- برگزاری جلسه با ذینفعان بیرونی با هماهنگی با مدیر عامل و ارایه گزارش به وی.
- پیگیری اخذ مجوزهای لازم جهت محصولات و خدمات و ارایه گزارش به مدیرعامل.
- همکاری در تدوین مستندات شامل روشهای اجرایی، دستورالعملها و …..
- تعیین منابع مورد نیاز برای اجرای امور و ارایه به مدیرعامل
- رفع موانع کاری جهت تحقق اهداف و برنامهها.
- ایجاد هماهنگی لازم بین کارکنان و سایر دفاتر .
- ارزیابی متقاضیان کار و ارایه گزارش به مدیرعامل.
- ارایه پیشنهادات بهبود به مدیرعامل.
- انجام سایر امور محوله از طرف مدیرعامل.
علاقمندان رزومه خود را برای بررسی اولیه و هماهنگی جهت مصاحبه حضوری ارسال نمایند
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت اجرایی
- برنامهریزی
- امور اجرایی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت