استخدام تحلیل‌گر فرآیندهای کسب و کار
شرح موقعیت شغلی
در راستای تحقق هوشمند سازی نظام مالیاتی و در اجرای قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان سازمان امورمالیاتی کشور در نظر دارد تعدادی نیروی انسانی متخصص تحلیل گر سیستم بصورت قرارداد طرح از میان صاحبان تجربه و تخصص در حوزه های مشروحه ذیل جذب نماید. متقاضیان می بایست حداکثر تا پایان مهرماه 1400، نسبت به ارسال رزومه کاری و تحصیلی اقدام نمایند. بدیهی است جذب داوطلبان پس از انجام مصاحبه های فنی و تخصصی و طی مراحل اداری صورت خواهد پذیرفت.
تحلیل‌گر فرآیندهای کسب و کار ؛ آشنا به مدل سازی، نگارش، مدل سازی، تحقیق و توسعه
مهارت های مورد نیاز
- حداقل لیسانس در حوزه کامپیوتر IT یا برق
- مدیریت نیازمندی‌ها، شناسایی دقیق نیازمندی‌های كسب و كاری مشتریان
- مدل‌سازی فرآیند، تحليل فرآيندها و قواعد كسب و کاری
- مدل‌سازی داده، تجزیه و تحلیل داده‌ها و ارائه ساختار داده‌ای در پایگاه داده
- ارائه راهکارهایی به جهت رفع نیازهای ذینفعان و مشکلات موجود در كسب و كار
- تهیه انواع مستندات کسب و کاری مورد نیاز و ارائه خروجی به اعضای تیم
نیازمندی های شغلی (Job Requirements)
- تسلط به مفاهیم مدیریت فرآیندهای کسب و کاری (BPM) و ابزارهای مدل سازی
- دارای مهارت در بیان و انتقال مفاهیم به دیگر اعضاء تیم و مشتریان
- آشنایی با معماری‌های نرم‌افزاری جهت ارائه راهکار
- دارای روحیه مشارکتی در قالب یک تیم و در یک محیط پویا
- توانایی برقراری ارتباطات و تعاملات با دیگر اعضاء تیم
- دارای روحیه پرسش‌گری و فراگیری مستمر مفاهیم و فناوری‌های تکنولوژی‌های نوین
انتظارات
• وظیفه شناس و مسئولیت پذیر
• دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
• توانایی مستندسازی ویا گزارش نویسی
• توانایی آنکال بودن در مواقع ضروری و ساعات غیراداری
نکته مهم : این همکاری به صورت همکاری موقت و در انجام فعالیت های مربوط به مرکز تنظیم مقررات پایانه های فروشگاهی و سامانه مودیان مالیاتی بوده و پس از اتمام انجام کار به همکاری افراد خاتمه داده می شود .
بدیهی است این همکاری هیچ گونه تعهد استخدامی در سازمان امور مالیاتی کشور ایجاد نخواهد کرد و بکارگیری افراد صرفاً بصورت موقت و پروژ ه ای تعریف شده است. (زیرا استخدام نیروی انسانی در این سازمان تنها از طریق سیمیه های استخدامی و شرکت و قبولی در آزمون های استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی کشور امکان پذیر خواهد بود).
نحوه پرداخت حق الزحمه مطابق با سطح تخصص، مسئولیت مشارکت و همکاری افراد پس از انجام مصاحبه تخصصی از محل ردیف بودجه ای مقرر در موافقت نامه هزینه ای مربوط تامین و تعیین خواهد شد .
مهارت‌های مورد نیاز
- bpms
- کسب و کار
- تحلیل فرایند
- bpm
- توسعه کسب و کار
- تحلیل کسب و کار
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت