استخدام مدیر بازاریابی و فروش
شرح موقعیت شغلی
مرکز پرورش نیروی متخصص اینوآپ با همکاری دانشگاه تهران با شناسایی ظرفیت‌ها و نیازمندی‌های کسب و کارها در حوزه نیروی انسانی متخصص، اقدام به تدوین برنامه آموزشی – مهارتی با رویکرد پرورش و توانمندسازی نیروی متخصص مورد نیاز آن کسب و کارها نموده و خلاء موجود بین آموزش دانشگاهی و شایستگی‌های شغلی مورد نیاز سازمان‌ها را برطرف می‌نماید. اینوآپ بستری است برای نیروهای متخصص که بتوانند مهارت‌ها و شایستگی‌های شغلی خود را توسعه داده و با افزایش توانمندی‌های فنی و مهارتهای نرم توانمندی‌های شغلی خود را ارتقاء بخشند.
ما در تیم فروش و بازاریابی خودمون به یک مدیر متخصص و با تجربه نیاز داریم که توانایی تدوین استراتژی‌های بازاریابی و فروش رو داشته باشه و بتونه تیم رو در مسیر رسیدن به اهداف فروش هدایت کنه!
ما در تیم فروش و بازاریابی خودمون به یک مدیر متخصص و با تجربه نیاز داریم که توانایی تدوین استراتژی‌های بازاریابی و فروش رو داشته باشه و بتونه تیم رو در مسیر رسیدن به اهداف فروش هدایت کنه!
شرح وظایف و مسئولیت ها:
- مدیریت تیم فروش و کارشناسان بازاریابی و فروش
- مدیریت و نظارت بر کلیه فرایندهای فروش شرکت
- تجزیه و تحلیل و بررسی مستمر روند بازار و محصولات رقیب
- شناسایی بازارها و مخاطبان هدف و روش های دسترسی به آن ها
- طراحی و تدوین استراتژی های تحقیقات بازار، فروش و CRM
- بودجه ریزی واحد فروش و مدیریت و نظارت بر ساختار هزینه ها در فروش و بازاریابی
- تحلیل فضا و جایگاه رقابتی شرکت و پیشنهاد راهبردهایی برای ارتقاء و تحکیم جایگاه شرکت در بازار
- شناسایی و تحلیل ریسک ها و فرصت های مرتبط با فروش و تلاش در جهت کنترل آنها
- پیشنهاد استراتژی های قیمت گذاری با همکاری تیم مارکتینگ با توجه به تحلیل بازار
- هدایت ارزیابی های مربوط به استخدام، آموزش و عملکرد کارکنان بخش فروش و نظارت بر فعالیت های روزانه آن ها
- مدیریت، راهبری و پاسخگویی به هیات مدیره در قبال شاخص های کلیدی عملکرد و پروژه های واگذارشده به واحد بازاریابی
شرایط احراز:
- حداقل 3 سال سابقه مدیریت تیم بازاریابی و فروش
- تسلط کافی بر تجزیه و تحلیل داده های فروش و بازار
- توانایی تیم سازی، ساختار سازی و رهبری تیم
- آشنایی کافی با مدیریت ساختار هزینه در فروش و بازاریابی
- مهارت طراحی و استقرار استراتژی تحقیقات بازار، فروش و CRM
حقوق و مزایا: حقوق ثابت + پورسانت و پاداش
داشتن سابقه کار در حوزه آموزش و منابع انسانی مزیت محسوب می‌شود.
داشتن سابقه کار در حوزه آموزش و منابع انسانی مزیت محسوب می‌شود.
مهارتهای مورد نیاز
- اصول و فنون مذاکره
- مدیریت بازاریابی و فروش
- فروش و بازاریابی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست