استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
فارغ التحصیل لیسانس و فوق لیسانس رشته های مدیریت منابع انسانی و مهندسی صنایع
مسلط به فرایندهای منابع انسانی شامل جذب و استخدام، نگهداشت، ایجاد انگیزه، جبران خدمات و ارزیابی عملکرد و پاداش و همچنین استخراج شاخص ها،
تسلط بر فرآیند مدیریت استعداد، تسلط بر فرآیند آموزش و توسعه کارکنان،
آشنایی با مدل های طراحی و تدوین ساختار سازمانی و استانداردهای فرآیندی و وظایف واحدهای سازمانی،
آشنایی با فرآیندهای سیستم ها و روش ها،
آشنا با طراحی و پیاده سازی مدیریت فرآیندها،
مسلط به تجزیه و تحلیل شغل و تسلط در کار با کامپیوتر و نرم افزارهای Office،
تسلط بر طراحی ساختار سازمانی و وظایف واحد های سازمانی و تسلط در تدوین و پیاده سازی آیین نامه ها و روش های اجرایی.
مسلط به فرایندهای منابع انسانی شامل جذب و استخدام، نگهداشت، ایجاد انگیزه، جبران خدمات و ارزیابی عملکرد و پاداش و همچنین استخراج شاخص ها،
تسلط بر فرآیند مدیریت استعداد، تسلط بر فرآیند آموزش و توسعه کارکنان،
آشنایی با مدل های طراحی و تدوین ساختار سازمانی و استانداردهای فرآیندی و وظایف واحدهای سازمانی،
آشنایی با فرآیندهای سیستم ها و روش ها،
آشنا با طراحی و پیاده سازی مدیریت فرآیندها،
مسلط به تجزیه و تحلیل شغل و تسلط در کار با کامپیوتر و نرم افزارهای Office،
تسلط بر طراحی ساختار سازمانی و وظایف واحد های سازمانی و تسلط در تدوین و پیاده سازی آیین نامه ها و روش های اجرایی.
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت