استخدام مدیر استقرار ماژول منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- آشنایی کامل با انواع فرایند های حوزه مالی و منابع انسانی
- مهارت در خواندن، نوشتن و صحبت به زبان انگلیسی
- دارا بودن قابلیت آموزش پذیری
- سابقه کار مرتبط با استقرار نرم افزار در حوزه های مالی و منابع انسانی مزیت محسوب می شود
- سابقه کار مرتبط با استقرار نرم افزار در حوزه های مالی و منابع انسانی مزیت محسوب می شود
- آشنایی با نرم افزار های یکپارچه سازمانی (آشنایی با ERP مزیت محسوب می شود)
- توانایی کار تیمی
- توانایی کار تیمی
- توانایی ایجاد رابطه موثر بین همکاران و پیگیری امور تا رسیدن به نتیجه
- مهارت در کار با رایانه و نرم افزار های عمومی
- مهارت در کار با رایانه و نرم افزار های عمومی
- آشنایی کامل با نرم افزار هایOffice
- حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی صنایع یا مدیریت
- درک صحیح از فرایند های سازمان ها و ثبت وضع موجود آن ها
- بهبود فرایند های مالی و منابع انسانی بر اساس فرایند های بهینه
- سفارشی سازی نرم افزار بر اساس فرایند های بهبود یافته
- استقرار و پیاده سازی ماژول های مالی و منابع انسانی در سازمان های کارفرما
- پشتیبانی فرایند های استقرار یافته
- حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی صنایع یا مدیریت
- درک صحیح از فرایند های سازمان ها و ثبت وضع موجود آن ها
- بهبود فرایند های مالی و منابع انسانی بر اساس فرایند های بهینه
- سفارشی سازی نرم افزار بر اساس فرایند های بهبود یافته
- استقرار و پیاده سازی ماژول های مالی و منابع انسانی در سازمان های کارفرما
- پشتیبانی فرایند های استقرار یافته
- ارائه گزارشات عملکردی روزانه
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- Microsoft Office
- مالی و حسابداری
- حسابداری
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تا ۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست