استخدام مدیر توسعه کسب و کار
شرح موقعیت شغلی
- توانایی هدف گذاری، سیستم سازی و برنامه ریزی و اجرای پروژه های توسعه کسب و کار
- تسلط بر مفاهیم پایه‌ای اکوسیستم نوآوری و کارآفرینی
- توانایی تحلیل کسب و کار و داده های سازمان و بازار
- مذاکره با ذی‌نفعان و مشتریان جدید
- تحقیق و شناسایی فرصت های جدید– از جمله مناطق قابل رشد، مشتریان، مشارکت ها
- جذب اسپانسر یا شرکای تجاری جهت پیشبرد اهداف. ( در استارت آپ‌ها)
- ارزیابی محصولات و خدمات، برنامه ریزی و اقدام برای ارتقا کیفیت آن ها در راستای بر طرف نمودن نیاز و خواسته های مشتریان
- تعیین شاخص های عملکردی و ارزیابی آن ها
- ارائه گزارش توسعه و تحقق اهداف آن
شرایط احراز شغل :
- تحصیلات: مهندس صنایع / MBA
- سابقه کار: حداقل 5 سال
- بهره‌مندی از دانش مدیریت به صورت عمومی
- توانایی مدیریت پروژه و رهبری تیم
- توانایی تحقیقات علمی و تعیین استراتژی بر پایه نتایج علمی
- مهارت‌های ارتباطی قوی
- توانمندی برنامه‌ریزی بالا
- توانایی تیم‌سازی
- خلاق و ایده‌پرداز
مهارت‌های مورد نیاز
- توسعه کسب و کار
- تحلیل کسب و کار
- اصول و فنون مذاکره
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست