استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی(خانم)
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
برنامه ریزی و اجرای فرآیندهای کاری دفتر مدیرعامل
آشنایی کافی با مکاتبات اداری
آشنایی کافی با فرآیندهای منابع انسانی شامل
اجرای فرآیند جذب و استخدام؛
اجرای فرآیند آنبوردینگ
اجرا و طراحی رویدادهای سازمانی
طراحی و تحلیل و برگزاری نظرسنجی های سازمانی
تهیه و بروزسانی اطلاعات پرسنلی
مدیریت و تنظیم جلسات
مدیریت آرشیو اسناد و مدارک
الزامات:
آشنایی کافی با قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
آشنایی با نرم افزارهای حوزه منابع انسانی
آشنایی با پلتفرم های کاریابی
آشنایی با فرآیندها و زیرسیستمهای منابع انسانی
آشنا اصول برگزاری جلسات One On One
نتیجه محور
توانایی حل مساله
توانایی برقراری ارتباط موثر
مهارت کار تیمی
مدیریت تعارض
مدیریت زمان
دقت و نظم بالا
حداقل کارشناسی رشتههای مدیریت ، روانشناسی یا رشتههای مرتبط
حداقل دو سال سابقه کار مرتبط طی ۵ سال سابقه اخیر
دانش ابتدایی در حوزه تحلیل فرایند مزیت است.
آشنایی با اصول و مفاهیم داده محوری مزیت است.
برنامه ریزی و اجرای فرآیندهای کاری دفتر مدیرعامل
آشنایی کافی با مکاتبات اداری
آشنایی کافی با فرآیندهای منابع انسانی شامل
اجرای فرآیند جذب و استخدام؛
اجرای فرآیند آنبوردینگ
اجرا و طراحی رویدادهای سازمانی
طراحی و تحلیل و برگزاری نظرسنجی های سازمانی
تهیه و بروزسانی اطلاعات پرسنلی
مدیریت و تنظیم جلسات
مدیریت آرشیو اسناد و مدارک
الزامات:
آشنایی کافی با قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
آشنایی با نرم افزارهای حوزه منابع انسانی
آشنایی با پلتفرم های کاریابی
آشنایی با فرآیندها و زیرسیستمهای منابع انسانی
آشنا اصول برگزاری جلسات One On One
نتیجه محور
توانایی حل مساله
توانایی برقراری ارتباط موثر
مهارت کار تیمی
مدیریت تعارض
مدیریت زمان
دقت و نظم بالا
حداقل کارشناسی رشتههای مدیریت ، روانشناسی یا رشتههای مرتبط
حداقل دو سال سابقه کار مرتبط طی ۵ سال سابقه اخیر
دانش ابتدایی در حوزه تحلیل فرایند مزیت است.
آشنایی با اصول و مفاهیم داده محوری مزیت است.
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- امور اداری
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن