استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- مسلط به امور پیمان و قراردادها
- آشنا با مسائل کارگزینی، قانون کار و تامین اجتماعی
- دارای روحیه کار تیمی
- مسلط به فرآیند جذب، استخدام و تهیه شرح شغل
- 5 سال سابقه مرتبط با جذب و استخدام
- تهیه گزارش بر اساس موارد فوق به مدیریت شرکت
- تعیین شاخص های بررسی عملکرد کارکنان
- آشنا با مسائل کارگزینی، قانون کار و تامین اجتماعی
- دارای روحیه کار تیمی
- مسلط به فرآیند جذب، استخدام و تهیه شرح شغل
- 5 سال سابقه مرتبط با جذب و استخدام
- تهیه گزارش بر اساس موارد فوق به مدیریت شرکت
- تعیین شاخص های بررسی عملکرد کارکنان
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست