استخدام مدیر اجرایی

شرح موقعیت شغلی

• برقراری ارتباط میان هیات مدیره و بخشهای مختلف شرکت
• نظارت بر عملکرد واحد های شرکت و افراد
• تدوین برنامه های مشخص و هدفدار جهت پبشبرد اهداف شرکت
• مصاحبه و استخدام پرسنل
• فرآیندهای ارزیابی عملکرد
• توسعه فرهنگ سازمانی، استقرار رفتارهای مشتری مدار
• تجربه کافی در تنظیم، طراحی و اجرای استراتژی‌ها و اهداف شرکت
• تسلط بر مهارت های ارتباطی ( کلامی، نوشتاری، شنیداری)
• تسلط بر کامپیوتر و نرم افزارهای مرتبط با شغل
• آشنایی با منابع جذب و شبکه های استخدامی، آموزشی و سایر کانال های ارتباطی وابسته به شغل

• حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط با نمونه کار قابل ارائه
• توانایی مدیریت و ساماندهی
• توانایی کار در محیط تیم و همکاری با سایر اعضای شرکت
  
  
  در شرکت ما انتخاب مسیر و فرآیند با شماست ، ما نتایج را به شما واگذار میکنیم ، خلاقیت ، نوآوری ، مدیریت ، سازماندهی و توانمندی اجراییات باید از ویژگی های شخصیتی شما باشد 

مهارت‌های مورد نیاز

• امور اجرایی
• مدیریت اجرایی
• ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه