استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری
شرح موقعیت شغلی
ما در ترسیم جاده ابریشم به دنبال یک کارشناس منابع انسانی و اداری (جنرالیست) دقیق، منظم، مسئولیت پذیر و با روابط عمومی بالا هستیم تا در امور جذب و استخدام نیرو و سایر فعالیت های مربوطه به ما کمک کند.
وظایف و مسئولیت‌ها:
- جذب و استخدام و استعدادیابی
- انجام چرخه کامل استخدام، شامل منبع یابی و استخدام برای موقعیت‌های باز
- ایجاد و اطلاع رسانی آگهی‌های شغلی
- تدوین شرح شغلی
- انجام مصاحبه های اولیه و انتقال به مدیریت و مکاتبات مورد نیاز برای جذب افراد جدید
- پیگیری حقوق و مزایا و قراردادها
- صحبت با افراد تیم و نیازسنجی در آن ها و تلاش برای رفع نیازهای آن‌ها
- کمک در فرایند بررسی عملکرد فصلی و سالانه افراد تیم
- افزایش سطح رضایت شغلی از طریق رسیدگی به مشکلات و ایده برای حل آن‌ها
دانش تخصصی و مهارت‌های مورد نیاز:
- آشنایی با اصول و رویه‌های جذب پرسنل، گزینش، آموزش، جبران خسارت و مزایا، روابط کار و مذاکره و سیستم‌های اطلاعات پرسنل.
- اشنایی با رویه‌ها و سیستم‌ها و ابزارهای اداری و دفتری مانند Word، مدیریت فایل‌ها و سوابق، طراحی فرم‌ها و سایر رویه‌ها و اصطلاحات اداری.
- توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان‌های نامناسب.
- توانایی انتقال اطلاعات و ایده‌ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند.
- داشتن حداقل دوسال سابقه کاری مرتبط
- داشتن سابقه کاری (فارغ از تحصیلات) اولویت ما می باشد.
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- امور اداری
- قانون کار
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست