استخدام مدیر فروش
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت‌ها:
- پیمایش وضعیت فعلی مشتری و تدوین برنامه برای بهبود وضعیت (با توجه به استانداردهای موجود)
- ارائه گزارشات مستمر از آخرین وضعیت لیدها
- برگزاری جلسات آموزش حضوری در شرکت یا محیط مشتری
- تحلیل اطلاعات و کار کردن با اکسل و شیت بمنظور انجام وظایف محوله
- برگزاری وبینار، سمینار و کارگاه های تخصصی تغییر نگرش و آموزش
- بهبود شاخص های کلیدی مد نظر مدیریت مجموعه برای مشتریان تحت نظر شما
مهارت ها و شایستگی های مورد نیاز:
- دانش آموخته در حوزه های بازرگانی، مهندسی صنایع ، MBA ، مهندسی نرم افزار و یا سایر حوزه های مالی و بازار سرمایه
- داشتن تجربه کاری بالای 5 سال بالاخص در مجموعه های دارای بخش فروش گسترده و بزرگ
- مهارت های نرم بالا
- هنر حل مساله و توانایی یادگیری بالا
- توانمندی در تشخیص مشکلات و نیازهای مشتری
- توانمندی در تشخیص الگوهای آماری
- شناخت نیاز مشتری و ارائه راه حل متناسب
- شناخت کسب و کارهای اصلی بازار هدف
- شناخت نسبت به اکوسیستم فناوری کشور
- رویکرد تحلیلی و ارائه پیشنهادات راهگشا (مبتنی بر داده ها)
- رویکرد تعاملی و مهارت های ارتباطی با سایر واحدها (فروش ، مارکتینگ ، محصول ، پشتیبانی و … ) و مشتریان
- داشتن توانایی های بالا در نرم افزارهای آفیس و سایر نرم افزار های آنلاین معمول و توانایی یادگیری سریع نرم افزارهای جدید
- داشتن توانایی تغییر مسیر و پذیرش مسئولیت های متفاوت بنا به صلاحدید سازمان در راستای موفقیت مشتریان
- افراد با امکان همکاری بلندمدت در اولویت هستند
- تسلط بر مفاهیم و اصول توسعه و فروش
- طراحی و تدوین برنامه ریزی و فروش
- توانایی تهیه گزارشات تحلیلی
- دارای روحیه مسئولیت پذیری
- انعطاف پذیر
- دقت در انجام امور محوله
- منظم، متعهد و پیگیر
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت فروش
- اصول و فنون مذاکره
- استراتژی فروش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت