استخدام دستیار مدیر برند
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف دستیار مدیر برند پوشاک
* محدودیت سنی برای استخدام (24 - 35 ) سال *
1. تحلیل فروش آیتمها (Item Sales Analysis)
- جمعآوری و بررسی اطلاعات فروش از شعب مختلف یا پلتفرمهای آنلاین.
- مقایسه فروش هفتگی، ماهانه و فصلی آیتمها برای شناسایی محصولات پرفروش و کمفروش.
- تحلیل عملکرد آیتمها در سایزها، رنگها و سبکهای مختلف.
- تهیه گزارشهای Pivot Table برای بررسی ترندهای فروش.
- ارائه پیشنهادات به مدیر برند برای بهبود سبد محصولات، برنامهریزی موجودی و استراتژیهای فروش.
2. آشنایی کامل با نرمافزار Excel
- استفاده پیشرفته از ابزارهای Excel از جمله:
- Pivot Table و VLOOKUP/XLOOKUP برای بررسی هفتگی شارژ شعب و هماهنگی با انبار مرکزی
- Conditional Formatting برای هایلایت کردن آیتمهای بحرانی
- Data Validation برای ساخت فرمهای ورود داده
- Chart & Graphs برای ارائه گزارشهای تصویری از دادههای فروش
3. پشتیبانی در تدوین استراتژی برند
- کمک به بررسی رقبا (تحلیل رقبا در طراحی، قیمتگذاری، کانالهای فروش).
- همکاری در اجرای کمپینهای تبلیغاتی و بررسی بازخوردها.
- پیشنهادات جهت بهبود بستهبندی، استایلینگ یا ترکیب آیتمها.
4. هماهنگی بین واحدهای مختلف
- تعامل با واحد تولید، فروش و انبار برای هماهنگی در عرضه کالا.
- پیگیری سفارشها و تامین بهموقع موجودی بر اساس عملکرد فروش.
5. بازرسی شعب طبق برنامه وچک لیست
لوکیشن دفتر مرکزی فلکه اول تهران پارس
مهارتهای مورد نیاز
- گزارش دهی
- دستیاری
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۲۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست