آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس گزارشات و ارزیابی عملکرد

شرح موقعیت شغلی


·    شناسایی، ارزیابی و تحلیل منابع داده و استفاده از آنها در مدلسازی داده‌ها


·    انجام فرآیندهای طراحی، توسعه و نگهداری داشبوردهای هوش تجاری


·    ساخت و ایجاد داشبورد های مدیریتی


تدوين شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد واحدها در ابعاد عمومي و اختصاصی و نظارت بر حسن اجرای برنامه‌ها
شرایط احراز:
| ·       ICDL: پیشرفته ·   
   SQL Server: متوسط ·     
  IBM SPSS Statistics: ترجیحا ·
      PowerBI: پیشرفته ·
      زبان: بالاتر از متوسط ·     
     آشنایی با استانداردهای ایزو ·   
    اشنایی با اصول ارزیابی و عملکرد ·
     اشنایی با اصول ارزیابی و عملکرد ·   
    آشنایی با استانداردهای ایزو · 
     داشتن توانایی تحلیل و مهارت حل مسئله · 
     قدرت و توانایی تحلیل و دقت عمل بالا ·   
    مسلط به تحلیل داده‌ها ·   
    مسلط به گزارش نویسی ·   
    مسلط به ابزارهای گزارش‌گیری و تولید ·   
    داشبوردهای مدیریتی ·   
   روحیه همکاری و کارگروهی  
   سن:25الی 30 


مهارت‌های مورد نیاز

  • ارزیابی عملکرد
  • ارائه گزارش
  • icdl

زبان‌های مورد نیاز

  • انگلیسی

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۷/۰۳ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه