استخدام کارشناس ارزیابی عملکرد
شرح موقعیت شغلی
سن: 25 الی 30 سال
مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی مهندسی صنایع
سابقه کار: 3 سال در سمت مشابه
زبان: بالاتر از متوسط
نرم افزارها و میزان آشنایی:
· ICDL: پیشرفته
· SQL Server: متوسط
· IBM SPSS Statistics: پیشرفته
· PowerBI: پیشرفته
شرح شغل و وظایف
- مشارکت در انجام فرآیندهای شرکت و شناخت نیازمندی‌ها
- شناسایی، ارزیابی و تحلیل منابع داده و استفاده از آنها در مدلسازی داده‌ها
- انجام فرآیندهای طراحی، توسعه و نگهداری داشبوردهای هوش تجاری
- ساخت و ایجاد داشبورد های مدیریتی
- تدوين شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد واحدها در ابعاد عمومي و اختصاصی
- نظارت بر حسن اجرای برنامه‌ها و عملکرد واحدهای تابعه و تحلیل ارزیابی‌های انجام شده و ارائه پیشنهادات لازم
- تجزیه و تحلیل داده های دریافتی از فرایند ارزیابی عملکرد و تنظیم گزارش‌ها
- آشنایی با استانداردهای ایزو
- اشنایی با اصول ارزیابی و عملکرد
- تعریف، اصلاح و بازنگری در شاخص های ارزیابی عملکردی
مهارت‌های مورد نیاز
- شناسایی، ارزیابی و تحلیل منابع داده و استفاده از آنها در مدلسازی داده‌ها
- انجام فرآیندهای طراحی، توسعه و نگهداری داشبوردهای هوش تجاری
- ساخت و ایجاد داشبورد های مدیریتی
- تدوين شاخص‌هاي ارزيابي عملكرد واحدها در ابعاد عمومي و اختصاصی
- نظارت بر حسن اجرای برنامه‌ها و عملکرد واحدهای تابعه و تحلیل ارزیابی‌های انجام شده و ارائه پیشنهادات لازم
- تجزیه و تحلیل داده های دریافتی از فرایند ارزیابی عملکرد و تنظیم گزارش‌ها
- آشنایی با استانداردهای ایزو
- اشنایی با اصول ارزیابی و عملکرد
- تعریف، اصلاح و بازنگری در شاخص های ارزیابی عملکردی
مهارت‌های مورد نیاز
- داشتن توانایی تحلیل و مهارت حل مسئله
- قدرت و توانایی تحلیل و دقت عمل بالا
- مسلط به تحلیل سیستم‌ها و فرآیندها
- مسلط به تحلیل داده‌ها
- مسلط به گزارش نویسی
- مسلط به ابزارهای گزارش‌گیری و تولید داشبوردهای مدیریت
- دانش و تجربه سیستم‌ها و استراتژی‌های تحلیل آماری و ارزیابی
- علاقمند به یادگیری و یادگیری سریع
- روحیه همکاری و کارگروهی
- قدرت و توانایی تحلیل و دقت عمل بالا
- مسلط به تحلیل سیستم‌ها و فرآیندها
- مسلط به تحلیل داده‌ها
- مسلط به گزارش نویسی
- مسلط به ابزارهای گزارش‌گیری و تولید داشبوردهای مدیریت
- دانش و تجربه سیستم‌ها و استراتژی‌های تحلیل آماری و ارزیابی
- علاقمند به یادگیری و یادگیری سریع
- روحیه همکاری و کارگروهی
مهارت‌های مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد
- ارائه گزارش
- تجزیه و تحلیل
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت