استخدام کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مهارت های عالی ارتباط کلامی و نوشتاری، تصمیم گیری و حل مسئله
* تجربه کار در صنعت گردشگری و یا مرتبط
* مهارت تصمیم گیری و توانایی حل مسئله
* خبرگی در حل تعارضات فردی و عمومی سازمان، مدیریت زمان و اولویت بندی وظایف و تفویض آن ها
* حداقل 5 سال سابقه کار مدیریتی در گروه شغلی مشابه
* دارای مدرک کارشناسی/کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی و یا رشته های مرتبط
* تسلط به اصول مدیریت منابع انسانی از جمله فرآیندهای منابع انسانی، بودجه ریزی، آموزش، مدیریت عملکرد، ایجاد انگیزش، جبران خدمات
* شناخت مباحث رفتار سازمانی، روانشناسی صنعتی و سازمانی و متدهای چابک
* توانایی تجزیه و تحلیل داده ها
* تسلط مکفی بر اجرای فرآیند مدیریت عملکرد
* تسلط بر قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
* وظایف و مسئولیتها
* ایجاد نظام مدیریت منابع انسانی شرکت شامل راهبردها، مدل ها، رویه ها، فرم ها و ...
* تدوین طرح ها و برنامه های منابع انسانی جهت جذب، حفظ و نگهداشت منابع انسانی
* برنامه ریزی و ارائه پیشنهادها و سیاست های منابع انسانی و نظارت بر حسن اجرای آن ها
* نظارت بر برنامه ریزی تأمین منابع انسانی موردنیاز واحدها
* ترویج ارزش ها و فرهنگ سازمانی به منظور حفظ و ارتقاء فرهنگ سازمانی
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- آموزش کارکنان
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست