آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس جذب و استخدام

شرح موقعیت شغلی

ما در تیم منابع انسانی هلدینگ های وب - پارس آنلاین بدنبال فردی پویا و پیشرفت گرا با شرایط زیر هستیم :

شرح شغل:
شناسایی روش ها و کانال های استخدامی (مانند آگهی، شبکه های اینترنتی و …) با هدف انتخاب روش مناسب برای استخدام
درج آگهی در کانال های مربوطه بر اساس شرح شغل و شرایط احراز
غربال گری اولیه، بررسی شرایط متقاضیان و تطبیق شغل و شاغل از طریق مصاحبه تلفنی و حضوری
تنظیم جلسات مصاحبه و پیگیری نتایج آن ها
شرکت در پنل های مصاحبه
رصد شبکه های اجتماعی نظیر لینکدین به منظور شناسایی و Hunt افراد مستعد
ارائه طرح های خلاقانه در راستای بهبود فرایند جذب
انجام فرایندهای Onboarding
انجام رضایت سنجی از فرآیند جذب و استخدام و Onboarding

شرایط احراز :

آشنایی با روش های تهیه شناسنامه شغلی و شرایط احراز (مصاحبه، فرآیندی و ...)
مهارت برگزاری کمپین های استخدامی بر اساس اصول برند کارفرمایی
آشنایی با تکنیک های مصاحبه و مصاحبه شایستگی محور 
آشنایی با مدل های شایستگی 
آشنایی با مفاهیم مربوط به EVP، فرهنگ سازمانی و Employee Experience
آشنایی با سیستم های رهگیری متقاضیان (ATS)
اشنایی با KPI های مربوط با جذب و استخدام 

مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • مصاحبه و گزینش
  • منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۲/۰۹/۰۵ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه