استخدام سرپرست فروش
شرح موقعیت شغلی
وظایف و مسئولیت ها:
1. مدیریت، درک و حل و فصل نیازهای مالک و مستأجر
2. مدیریت، هدایت ، گسترش و آموزش تیم
3. حضور میدانی در سطح شهر و نظارت مستقیم بر عملکرد بازاریابان تحت نظر خود
4. شناسایی مکان ها و موقعیت جدید
5. نگهداشت بانک اطلاعاتی روزمره
6. بررسی وضعیت رقبای بازار و زیر نظر داشتن آنان
7. ارائه برنامه هایی برای بالابردن کیفیت تجربه مالک و مستأجر
8. شناخت بازار رقبا
مهارت و شایستگی های مورد نیاز:
1. سابقه فروش (حداقل 2 سال)
2. حداقل مدرک تحصیلی فوق دیپلم و لیساس
3. آشنایی با آفیس به ویژه اکسل
4. داشتن روحیه ای نتیجه گرا
5. تسلط به اصول و فنون مذاکره
6. روابط عمومی بالا
7. قابلیت انجام کار تیمی
8. دارای انگیزه رشدو پیشرفت
سابقه کار مشاور املاک و شرکت های FMCGمزیت محسوب می گردد.
مزایای کار در آدرس:
1. امکان رشد و ارتقا سریع
2. یادگیری رایگان حین کار و پروژها‌ی بسیار متنوع
3. حقوق رقابتی
مهارت‌های مورد نیاز
- اصول و فنون مذاکره
- فروش و بازاریابی
- سرپرستی فروش
- فروش
- سرپرستی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست