استخدام مدیر تامین هتل (آقا)
شرح موقعیت شغلی
توانایی ها و قابلیت های مورد لزوم :
تسلط کامل به فرآیندهای جذب و تامین اقامتگاه
• مهارت استفاده از گوگل اکانت و ابزارهای مرتبط با آن (Sheet ,Drive ,Gmail,)…
• مهارت های 7 گانه ICDL و ویندوز 10و 11
• تسلط کامل به پنل سفربازی
• تسلط کامل به نرم افزار CRM( مدیریت ارتباط با مشتری)
• توانایی مذاکره جهت انجام امور قرارداد و دریافت کمیسیون بیشتر
• توانایی تحلیل رفتار هتل و اقامتگاه ها جهت ادامه همکاری به صورت گارانتی و اعتباری
• شناخت سامانه ها و آشنایی با مدیران اقامتی و هتل
رئوس کلی شرح وظایف :
وظایف عمومی :
• تقسیم بندی و ظایف تیم
• تعامل با سایر مدیران جهت پیشبرد اهداف تیم
• مدیریت تردد پرسنل در واحد
• تبعیت از فرهنگ سازمانی مجموعه
• اطلاع از آخرین رویداد های گردشگری وکانال های خبری
• بررسی و پیگیری ارجاعات سی آر ام ، و گروه های گفتگو
• انجام فرایند های منابع انسانی
وظایف تخصیص :
• نظارت بر رزرو های سامانه
• عقد قرارداد با هتل ها
• مدیریت هتل های آنلاین
• ایجاد فضای توسعه فردی در تیم و انتقال دانش به کارشناسان
• بررسی و نظارت بر سیاست گذاری ارتباط با اقامتگاه ها و نحوه خرید از آنان
• برگذاری جلسات انفرادی هر دو هفته با کارشناسان و ارائه فیدبک کمی و مستندسازی آن
• برنامه ریزی جهت ارتباط موثر با هتل داران
• مدیریت تسک و وظایف تیم هتل
• تعامل با هتل داران جهت بالا بردن سود
• نظارت بر عملکرد نیروهای واحد
• تعامل سازنده با سایر تیم ها
• برطرف کردن مشکل تکمیل ظرفیت در رزروهای روز
• مهارت استفاده از گوگل اکانت و ابزارهای مرتبط با آن (Sheet ,Drive ,Gmail,)…
• مهارت های 7 گانه ICDL و ویندوز 10و 11
• تسلط کامل به پنل سفربازی
• تسلط کامل به نرم افزار CRM( مدیریت ارتباط با مشتری)
• توانایی مذاکره جهت انجام امور قرارداد و دریافت کمیسیون بیشتر
• توانایی تحلیل رفتار هتل و اقامتگاه ها جهت ادامه همکاری به صورت گارانتی و اعتباری
• شناخت سامانه ها و آشنایی با مدیران اقامتی و هتل
رئوس کلی شرح وظایف :
وظایف عمومی :
• تقسیم بندی و ظایف تیم
• تعامل با سایر مدیران جهت پیشبرد اهداف تیم
• مدیریت تردد پرسنل در واحد
• تبعیت از فرهنگ سازمانی مجموعه
• اطلاع از آخرین رویداد های گردشگری وکانال های خبری
• بررسی و پیگیری ارجاعات سی آر ام ، و گروه های گفتگو
• انجام فرایند های منابع انسانی
وظایف تخصیص :
• نظارت بر رزرو های سامانه
• عقد قرارداد با هتل ها
• مدیریت هتل های آنلاین
• ایجاد فضای توسعه فردی در تیم و انتقال دانش به کارشناسان
• بررسی و نظارت بر سیاست گذاری ارتباط با اقامتگاه ها و نحوه خرید از آنان
• برگذاری جلسات انفرادی هر دو هفته با کارشناسان و ارائه فیدبک کمی و مستندسازی آن
• برنامه ریزی جهت ارتباط موثر با هتل داران
• مدیریت تسک و وظایف تیم هتل
• تعامل با هتل داران جهت بالا بردن سود
• نظارت بر عملکرد نیروهای واحد
• تعامل سازنده با سایر تیم ها
• برطرف کردن مشکل تکمیل ظرفیت در رزروهای روز
رشته تحصیلی : گردشگری
سن : 30 الی 40 سال
(شاغل این شـغل لازم اسـت تایید صلاحیت علمی بر اساس آیین نامه های مصوب گردشگری را کسب نماید. همچنین می بایست توانایی مذاکره با کارشناسان قرارداد و مارکتینگ هتل ها را داشته باشد. )
(شاغل این شـغل لازم اسـت تایید صلاحیت علمی بر اساس آیین نامه های مصوب گردشگری را کسب نماید. همچنین می بایست توانایی مذاکره با کارشناسان قرارداد و مارکتینگ هتل ها را داشته باشد. )
مهارتهای مورد نیاز
- رزرواسیون هتل
- امور گردشگری
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت