استخدام کارشناس ارشد فروش سازمانی
شرح موقعیت شغلی
خلاصه شغل:
کارشناس ارشد فروش سازمانی مسئول جذب، نگهداشت و توسعه مشتریان سازمانی از طریق فروش و ارائه راهکارهای همروش هست. این نقش شامل مدیریت چرخه کامل فروش، توسعه و موفقیت مشتریان اختصاصی، حل مسائل پیچیده مشتریان و ایجاد ارزش مستمر برای مشتریان سازمانیه. فرد موفق در این موقعیت، همزمان یک فروشنده حرفهای، مشاور راهکار، و پل ارتباطی میان مشتری و تیمهای داخلی خواهد بود.
وظایف و مسئولیتهای این شغل چیه؟
۱. جذب مشتری جدید سازمانی (Enterprise Sales)
- شناسایی و ایجاد ارتباط با مشتریان بالقوه و تبدیل لید به مشتریان فعال (Lead Generation & Qualification).
- مدیریت کامل چرخه فروش از مرحله تماس اولیه تا عقد قرارداد (A to Z).
- آمادهسازی و ارائه پروپوزال، پیشفاکتور و مذاکره با مدیران ارشد مشتری.
- شرکت در رویدادها و نمایشگاههای داخلی و بینالمللی به منظور استخراج لید و تبدیل آن به فروش.
۲. مدیریت حساب مشتریان اختصاصی (Account Management)
- مدیریت و مراقبت از مشتریان اختصاص داده شده بر اساس استانداردهای اکانت منیجمنت.
- برگزاری جلسات دورهای با مشتریان (Account Health / Customer Success).
- توسعه و افزایش ارزش مشتری از طریق Up-sell و Cross-sell.
- پیشگیری از ریزش مشتری و افزایش رضایت آنها.
- فهم عمیق بیزینس مشتری و تطبیق آن با راهکارهای همروش.
۳. حل مسئله و پیگیری نیازهای مشتری
- شنیدن دغدغهها و نیازهای مشتری و ارائه راهکار عملی مبتنی بر سرویسهای کلاد و Kubernetes.
- پیگیری و حل مشکلاتی که فرآیند مشخصی در سازمان ندارند.
- تعامل موثر با تیمهای داخلی شامل فنی، مالی، محصول و پشتیبانی برای رفع سریع مسائل.
۴. کار با داده و ابزارهای سازمانی
- ثبت دقیق و روزانه تمام تعاملات، تسکها و جلسات در CRM.
- تحلیل دادهها برای بهبود عملکرد فروش و اتخاذ تصمیمات مبتنی بر داده.
- آرشیو و مستندسازی فرآیندها برای انتقال دانش و کاهش وابستگی به افراد.
۵. دانش محصولی و فنی
- آشنایی کامل با محصولات همروش، سرویسهای کلاد و بهویژه Kubernetes.
- ارائه راهکارهای مبتنی بر سرویس کاتالوگ همروش به مشتریان.
- اطلاعرسانی به مشتریان در مورد بهروزرسانیها و توسعههای محصولی.
۶. همکاری و فرهنگ سازمانی
- تعامل سازنده با سایر تیمها در راستای تحقق نیازهای مشتری.
- مشارکت در بهبود مستمر فرآیندهای فروش و اکانت منیجمنت.
- رعایت استانداردهای بینالمللی و همسویی با ارزشهای همروش.
۷. عملکرد و ارزیابی
- تحقق تارگتهای فروش بر اساس OKR تعیینشده.
- تمرکز بر خلق ارزش واقعی برای مشتری به عنوان شاخص فروش موفق.
- ارزیابی عملکرد بر اساس رشد درآمد، موفقیت مشتری و رضایت مشتری.
مهارتهای مورد نیاز و الزامات این شغل چیه؟
تحصیلات:
- حداقل کارشناسی در رشتههای مدیریت، MBA، مهندسی کامپیوتر، IT یا رشتههای مرتبط.
- تحصیلات تکمیلی (MBA یا رشتههای مرتبط با کسبوکار/فناوری) مزیت محسوب میشه.
سوابق کاری:
- حداقل ۳ تا ۵ سال تجربه موفق در فروش B2B یا سازمانی.
- تجربه در اکانت منیجمنت و Customer Success مزیت محسوب میشه.
- تجربه در صنایع مرتبط با کلاد، زیرساخت یا SaaS امتیاز مثبته.
مهارتها و دانش فنی:
- تسلط به CRM (ترجیحاً HubSpot یا مشابه).
- آشنایی با ابزارهای تحلیل داده (Excel, Google Sheets، Power BI مزیت).
- دانش مفاهیم Cloud Computing و Kubernetes.
- مهارت مذاکره و ارائه پروپوزال به مدیران ارشد.
- مهارت شنیدن فعال، حل مسئله و مدیریت چندین حساب همزمان.
- تسلط به زبان انگلیسی (مزیت دارد).
ویژگیهای شخصیتی:
- پیگیر، نتیجهگرا و ساختارمند.
- انعطافپذیر و علاقهمند به یادگیری مداوم.
- علاقهمند به فناوری و حرکت در لبه تکنولوژی.
- متعهد به خلق ارزش برای مشتری، رشد اقتصاد دیجیتال و همکاری تیمی.
شرایط کاری چطوره؟
- ساعات کار: ۸ تا ۱۷ (با انعطاف در تعامل با مشتری).
- محیط کاری هیبرید و منعطف، با تمرکز بر نتیجهگیری.
- ارزیابی عملکرد و درآمد مبتنی بر کمیسیون و مدلهای تشویقی (نه صرفاً حقوق ثابت).
- محل کار در ناحیه نوآوری شریف
مزایای کار کردن در همروش چیه؟
- توی تیمی کار میکنی که صمیمی، حرفهای و پر از یادگیریه.
- با کار در همروش به کسب و کارها کمک میکنی راحتتر محصول بسازن و فقط روی رشدشون تمرکز کنن.
- چون دانشبنیانیم، امکان امریه و پروژه جایگزین خدمت داریم.
- ساعت کاری منعطف داریم و بسته به نوع کار، امکان دورکاری وجود داره.
- بیمه تکمیلی برات فراهمه تا خیالت از بابت سلامت راحت باشه.
- هر روز صبحانه و میانوعده داریم که با انرژی بیشتری روزتو شروع کنی.
- دفترمون نزدیک ایستگاه مترو و وسایل حملونقله، رفتوآمد راحتی داری.
- امکان استفاده از وام برای نیازهای مالیت وجود داره.
- پرداختهای مرتبط با حقوق و دستمزد منظم و به وقته.
- با امکانات تفریحی سعی میکنیم تعادل کار و زندگی رو حفظ کنیم.
مهارتهای مورد نیاز
- فروش سازمانی
- اصول و فنون مذاکره
- فروش B2B
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست