استخدام مدیر منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
انجام کلیه وظایف منابع انسانی از جمله تجزیه و تحلیل شغل ، استخدام ، توسعه ، ارزیابی عملکرد ، جبران خسارت ، مدیریت استعداد.
- پشتیبانی از ارتباطات داخلی مانند اطلاعیه ها و برنامه های شبانه روزی.
- انجام کلیه وظایف استخدام از جمله تبلیغات ، غربالگری ، مصاحبه های هماهنگ ، اطلاعیه های نتیجه.
- تهیه و به روزرسانی بانک های اطلاعاتی منابع انسانی.
- انجام تجزیه و تحلیل نظرسنجی های مربوط به منابع انسانی.
- نگهداری پرونده های کارمندان و سوابق منابع انسانی مانند اسناد پرسنلی.
- پشتیبانی از ارتباطات داخلی مانند اطلاعیه ها و برنامه های شبانه روزی.
- انجام کلیه وظایف استخدام از جمله تبلیغات ، غربالگری ، مصاحبه های هماهنگ ، اطلاعیه های نتیجه.
- تهیه و به روزرسانی بانک های اطلاعاتی منابع انسانی.
- انجام تجزیه و تحلیل نظرسنجی های مربوط به منابع انسانی.
- نگهداری پرونده های کارمندان و سوابق منابع انسانی مانند اسناد پرسنلی.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- زن