آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی

همگام رادین | Hamgam Radin
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

 - مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی
- رشته تحصیلی: رشته های مدیریت ترجیحا گرایش منابع انسانی
- تجارب و سوابق کاری: داشتن حداقل 5 سال سابقه کاری در حوزه منابع انسانی و امور اداری و آموزشی

- مهارتهای مورد نیاز: مسلط به اصول مدیریت عمومی، توانایی برنامه ریزی و آینده نگری، روابط عمومی بالا، آشنایی با مباحث روانشناسی و اصول مذاکره، تسلط به مجموعه نرم افزارهای آفیس، توانایی تهیه و تجزیه و تحلیل گزارش ها، 
داشتن اطلاعات کافی درباره قوانین استخدام و حقوق و دستمزد، مدیریت فرایند های منابع انسانی، توانایی طراحی و اجرای فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان

شرح وظایف : 
- مدیریت فرایند جذب نیروی انسانی (شامل برنامه ریزی نیروی انسانی، تأمین منابع انسانی، گزینش و استخدام در سازمان)
- برنامه ریزی و هدایت فرآیند مدیریت عملکرد کارکنان
- ایجاد و اجرای فرآیند آموزش و توسعه
- تدوین آیین نامه ها و قوانین اداری و ستادی سازمان 
- شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی 
- تجزیه و تحلیل شغل و طراحی نظام حقوق و دستمزد
- برنامه ریزی آموزش کارکنان و تلاش برای ارتقای دانش و مهارت آنان 
- طراحی و پیاده سازی سیستم پاداش و تشویق 
- شناسایی و جذب استعدادهای برتر دانشگاه ها
- مدیریت تعارضات
- ارائه پیشنهاداتی جهت افزایش میزان بهره روی گروه های کاری و تیم های پروژه
- نظارت بر روند اجرای مصاحبه 

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد
  • جذب و استخدام
  • حقوق و دستمزد

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۱/۰۳/۳۱ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه