استخدام کارشناس سیستم ها و روش ها
شرح موقعیت شغلی
شرح شغلی:
- طراحی و تحلیل سیستم شامل اجزا و فرآیندها و روابط جاری سیستم ها، فرم های کاری و سازمانی جهت اجرای بهینه برنامه های نوآوری
- طراحي، مدل سازي، پشتیباني، اجرا، پایش و بهبود فرآیندهاي کسب و کار
- مشاركت در مطالعه و بررسی مستمر به منظور شناخت و یا مهندسی مجدد فرآیندهای سازمان، بازنگری و در صورت لزوم اصلا آنها و نيز مستند و جاری سازی دستور العمل ها و روش های اجرایی مرتبط
- شبیه سازی سیستم جهت شناسایی گلوگاه ها با استفاده از ابزارهای لازم
- همکاری در عارضه یابی و مهندسی مجدد فرآیندهای سازمان و روش های اجرایی این فرآیندها، بازنگری، اصلاح و به روز رسانی تمامی مستندات مربوط به آن و نگهداری نسخ قبلی تمامی مستندات مرتبط با سيستم های مدیریت سازمان.
- اطلاع رسانی مستمر به صاحبان فرآیندهای سازمان در خصوص به روز رسانی این فرآیندها نظارت بر حسن اجرای استانداردها و روش های اجرایی مصوب سازمان و رفع موارد مغایر
مهارت ها:
- مهارت در تجزیه و تحلیل و طراحی فرایندهای سازمانی
- تدوین روش ها و دستورالعمل ها و فرایندها و تهیه روش های اجرایی، نظام نامه ها، فلو چارت های فرآیندها
- توانایی مدل سازی فرایندهای کسب و کار و استاندارد BPMN و طراحي فرم هاي گردش کار و جریان اطلاعات در سازمان
- مهارت در پایش و ارزیابي فرآیندها: شناسایي ابزارها و شاخص هاي اندازه گیري عملکرد سیستم و اقدامات مورد نیاز جهت بهبود و یا اصلاح عملکرد متناسب با اهداف سیست
- مهارت استفاده از نرم افزار هاي کاربردي عمومي شامل آفیس و تخصصي در حوزه طراحي سیستم و مدیریت فرآیند هاي کسب و کار
- توانایی بالا در کار تیمی
- آشنایی با نحوه مکاتبات اداری
- مدیریت زمان و توان کار در شرایط زمانی فشرده و کوتاه
- ترجیحا سابقه کار در حوزه مدیریت نوآوری و کارآفرینی
- تفکر تحلیلي و نقادانه
- حل مسائل پیچیده
دانش مورد نیاز:
- دانش تجزیه و تحلیل و طراحي سیستم ها
- دانش طراحي فرآیند هاي کسب و کار BPMS
- مدیریت پروژه
- آشنایی با مفاهیم کارآفرینی و مدیریت نوآوری
میزان آشنایی با زبان انگلیسی:
تسلط به زبان انگلیسی جهت فهم مفاهیم و ترجمه متون
مهارت‌های مورد نیاز
- سیستم ها و روش ها
- bpms
- مدل‌سازی‌فرایند
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست