آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• طراحی فرایندهای منابع انسانی در جهت تحقق استراتژی های کلی شرکت
• مشارکت در و مدیریت فرایند استخدام نیروهای جدید
• ایفای نقش به‌عنوان واسط ارتباطی بدنه مدیریتی و پرسنل جهت انتقال دغدغه‌ها و زاویه نگاه طرفین
• طراحی و اجرای فرایند مدیریت عملکرد 
• مدیریت فرایند هدف‌گذاری شرکت و تیم‌ها به کمک روش OKR
• کمک به پرسنل در راستای تدوین مسیر شغلی
• برنامه ریزی جهت ایجاد فرهنگ مثبت کاری و افزایش تعلق سازمانی کارکنان
• تدوین و اصلاح چارت سازمانی شرکت و مطلع نمودن پرسنل از چرایی تغییرات احتمالی
• برنامه ریزی آموزشی و تعیین میزان و شیوه تخصیص بودجه آموزشی
• ارزیابی و بهبود اثربخشی تعاملات درون تیمی 
• حضور و مشارکت در کمیته ارزیابی تیم‌های متقاضی ورود به دوره‌های شتابدهی مجموعه
• مدیریت تدوین و مستندسازی فرایندهای کاری اصلی شرکت

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • ارزیابی عملکرد
  • حقوق و دستمزد

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۳۹۸/۰۴/۱۰ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه