استخدام مدیر برنامه های پرورش کسب و کار
شرح موقعیت شغلی
مدیر برنامه پرورش کسب و کار به عنوان فرد کلیدی و مدیر تیم اجرایی برنامه پرورش کسب و کار است. این فرد به صورت مستقیم با تیم کارآفرینی و نوآوری هم آوا همکاری می‌نماید تا بتواند اهداف برنامه و ماموریت‌های محوله را به درستی انجام دهد. همچنین مسئولیت هماهنگی رویدادها، جوامع تخصصی، زیرساخت ها و امکانات، برنامه های آموزشی و مربیگری، منتورشیپ، فوق برنامه ها و فضای کاری مشترک مربوط به برنامه پرورش را بر عهده دارد.
خلاصه ای از شرح وظایف:
- اجرای موثر و دقیق نظام حمایت نوآوری هم آوا از طریق خدمات به ذینفعان (استارتاپ ها، سازمان های شریک، سرمایه گذاران)
- مدیریت روابط، هماهنگی منابع و امکانات، بازاریابی، تنظیم بودجه و ارزیابی دقیق برنامه پرورش کسب و کار
- مسئول اجرا و برنامه ریزی رویدادها شامل روز ارائه، داوری و انتخاب، جلسات سرمایه گذاری، سخنرانی ها، سمینارها و رویدادهای تعامل با سرمایه گذاران و شرکا و...
- هماهنگی و راهبری استارتاپ ها (پیاده سازی و اجرای فرایند ورود و خروج استارتاپ ها در هر مرحله از برنامه)
نیازمندی های تجربی:
- درک و تجربه بالا در کارآفرینی و مدیریت نوآوری و روش ها، تکنیک ها و اقدامات نوآوری (نوآوری سازمانی، نوآوری باز، لین استارتاپ، تفکر طراحی، تامین مالی، ارزش‌گذاری و ...)
- آگاهی از زیست بوم کارآفرینی ایران. آشنایی بسیار خوبی با صحنه استارتاپ ایران، بازیگران اصلی آن، تاریخچه و روندها.
- دارای تجربه در اجرای برنامه های شتابدهی
- تجربه فعالیت مدیریتی در مؤسسات مالی و بانکی
- تجربه عملی راه اندازی یک استارتاپ یا فعالیت در استارتاپ به عنوان Co-Founder (استارتاپ در حوزه فینتک امتیاز محسوب می شود).
- علاقه و آشنایی با حوزه های مختلف فینتک
- تجربه مدیریت تیم حداقل ۵ نفره
- آشنایی با مدیریت پروژه و اسکرام
مهارت های مورد نیاز:
- مدیریت تیم
- رهبری
- کوچینگ
- کسب و کار
مهارت‌های مورد نیاز
- کسب و کار
- مدیریت
- برنامه‌ریزی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست