آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر فروش

گریتون | Graytone
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

**شرح وظایف

• برنامه‌ریزی و تدوین استراتژی‎‌های مناسب فروش و توسعه سهم بازار (B2C&B2B)

 • بررسی و تحلیل بازار و وضعیت رقبا و ارایه راهکار مناسب برای ایجاد مزیت‌های رقابتی

 • برنامه‌ریزی فروش و پیشبرد برنامه بازاریابی و تبلیغات

 • پیش‌بینی بازار و تقاضا و تخمین روند فروش

 • بخش‌بندی و اولویت‌بندی سگمنت‌های بازار

 • شناسایی و دسته‌بندی اطلاعات مشتریان

 • رهبری، راهبری و آموزش تیم فروش

 • طراحی کمپین‌های بازاریابی و فروش

 • ارتباط منسجم و برنامه‌ریزی شده با کلیه پروژه‌های بزرگ ساختمانی

 • ارتباط منسجم و برنامه‌ریزی شده با کلیه کارخانجات تحت پوشش سامانه

 • نظارت بر فرایند پیگیری درخواست‌های خرید تا حصول نتیجه و اعلام نتیجه به نمایندگان پروژه‌ها

 • ایجاد ارتباط با کارخانجات و مشتریان جدید و توسعه فعالیت سازمان

 • تدوین گزارشات فروش و آنالیز آن‌ها و ارایه راهکارهای توسعه فروش

 • ارائه گزارش‌های هفتگی و ماهانه‌ از پیشبرد برنامه‌های فروش

 • پیگیری حسن انجام کار و نظارت بر روند فرآیندهای مرتبط با واحد

 • تعیین شاخص‌های تیم فروش و ارائه گزارش‌های عملکردی منظم


** چه مهارت‌ها و دانش تخصصی مورد نیاز است :


• حداقل مدرک تحصیلی : لیسانس و بالاتر ( بخصوص در رشته‌های فروش، بازاریابی و MBA )

 • حداقل 5 سال فعالیت در حوزه فروش و حداقل 3 سال تجربه مدیریت و سرپرستی تیم

 • تسلط به کلیه فرایندهای خرید و تدارکات کالا و خدمات ساختمانی از ابتدا تا انتها‏

 • تسلط به اصول و روش‌های حرفه‌ای ارتباط با مشتریان و شرکای تجاری

 • تسلط با اصول مذاکره و برگزاری یک جلسه کاری حرفه‌ای

 • دارای ادبیات وزین و زیبای فروش، دارای شخصیت حرفه‌ای و بالغ کاری

 • توانایی برقراری ارتباط با پروژه‌های ساختمانی و تأمین‌کنندگان مصالح ساختمانی

 • آشنایی با فرایندها و نرم‌افزارهای ارتباط با مشتریان ( ‏CRM‏)‏ در حوزه فروش

 • تشخیص مشتریان کلیدی بالفعل و بالقوه و ارائه‌ی راه‌حل‌های خلاق برای جذب و نگهداشت این مشتریان

 • توانایی آموزش کارشناسان فروش و مدیریت آن‌ها برای حصول نتایج مشخص شده در بازه‌های زمانی مشخص

 • توانایی ایجاد و نگهداری رابطه‌ای مداوم و دوطرفه با مشتریان

 • مسلط به تکنیک های بازاریابی و فروش

 • توانایی تیم‌سازی و مدیریت تیم فروش

 • توانایی طراحی هدف و استراتژی های فروش

 • آشنایی و تجربه فروش B2C و B2B


** چه خصوصیات فردی و اخلاقی الزامی است:


• پویا، خلاق، منظم، با انگیزه، دلسوز، صادق و مسئولیت پذیر

 • انگیزه و اشتیاق فراوان برای یادگیری و کسب تجربه و موفقیت‏

 • انضباط کاری و دقت بالا به منظور جلوگیری از بروز اشتباه در فعالیت های روزانه

 • روابط عمومی بالا و فن بیان قوی و توانایی برقراری ارتباط مثبت با مخاطب

 • متعهد بودن به زمان‌بندی و تحویل به موقع وظایف

 • انعطاف‌پذیری و اخلاق نیک

 • دقت و توجه به جزئیات

 • سرعت عمل بالا

 • تعهد و سخت‌کوشی


** چه چیزهایی مزیت محسوب می‌شود :


• آراستگی، خوش پوشی و برخورد خوش، حرفه‌ای و تأثیرگذار، مزیت بسیار مهم محسوب می‌گردد
 • سابقه فعالیت در حوزه فروش مصالح و تجهیزات ساختمانی
 • علاقمند به کار گروهی
 • پرانرژی و مشتاق برای اجرای ایده‌های نو
 • آشنایی بالا و تجربه مفید در فروش آنلاین
 •

** ساعات کاری شرکت
• شنبه الی چهارشنبه : ساعت 9 صبح تا 18 ( یک ساعت نهار و استراحت )
• پنج‌شنبه‌ها : ساعت 9 الی 13

** حقوق و مزایا
• ماه اول : حقوق ثابت + پاداش عملکردی + بیمه 
• ماه دوم به بعد : حقوق ثابت + پورسانت فروش بالا + بیمه 

 * توجه داشته باشید، حقوق و مزایا، به شدت وابسته به تعهد و عملکرد شما می‌باشد.

** نکات بسیار مهم در هنگام ارسال رزومه

لطفاً اگر فردی فعال و پرانرژی بوده و علاقه‌مند به کار در محیطی چالش برانگیز می‌باشید، و شرایط فوق را دارید، رزومه‌ی خود را برای ما ارسال نمایید.
• رزومه قوی و تجربه مرتبط با فروش محصولات ساختمانی اولویت اول ما می‌باشد.

**** در صورت امکان، مصاحبه اولیه از طریق واتساپ و به صورت تصویری صورت خواهد گرفت و در صورت پذیرش، مصاحبه حضوری برگزار خواهد شد ****
 ** میزان آمادگی به شروع کار، در پذیرش نهایی بسیار موثر می‌باشد. **

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت فروش
  • اصول و فنون مذاکره
  • فروش و بازاریابی
  • CRM

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

فروش و بازاریابی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۱/۰۲/۱۷ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه