استخدام مدیر هنری
شرح موقعیت شغلی
- مدیر با دانش و آگاه با سابقه کار مرتبط
- نظارت بر فعالیت روزانه کارکنان دپارتمانهای تبلیغات، پروموشن و بازاریابی.
- توانمند ، منظم،مسوولیت پذیر ، وقت شناس، متعهد و پیگیر باشد .
- توانایی در کارگروهی با تیم ۶ نفره در چهارچوب های مشخص شده
- شناسایی بازار هدف و برقراری ارتباط با مشتریان؛
- داشتن تعامل با شرکتهای تبلیغاتی و مذاکره در زمینه انجام انواع تبلیغات؛
- مدیریتکردن تمام زمینهها و فضاهای تبلیغاتی واقعی و مجازی؛
- داشتن توانایی گوشدادن به مشتریان و درک نیازها و سلیقه آنها؛
- داشتن تجربه کافی در زمینه صنعت تبلیغات و خدمات؛
- داشتن درک عمیق از کارهای تبلیغات و کپیرایتینگ؛ شناسایی اهداف و مقاصد تبلیغات؛
- داشتن توانایی در مدیریت چند تیم و برخورداری از تخصصی اثربخش؛
- داشتن مهارت در سخنوری و انتقال اطلاعات ضروری؛
- توانایی شناسایی مشکلات و موانع موجود در روند بازاریابی، فروش و تبلیغات؛
- داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسیارشد در رشتههای تبلیغات، بازاریابی یا رشتههای مرتبط.
- استخدام و آموزش افراد مستعد و خلاق برای دپارتمان تبلیغات؛
- طراحی و توسعه استراتژی برای تبلیغات؛
- قراردادن تبلیغات در رسانههای مرتبط و مناسب؛ از جمله رسانههای جمعی (مطبوعات، رادیو و تلویزیون) و رسانههای جدید (دیجیتال و شبکههای اجتماعی)؛
- هدفگیری بازارهایی که بهمنظور تأمین مطالبات مشتریان، باید دردسترس باشند؛
- اندازهگیری نتایج کمپینهای تبلیغاتی برای تعیین اثربخشی آنها و تحلیل هزینه سود؛
- دسترسی به مدیران دپارتمان برای دسترسی به چشماندازهای اصلی در مورد امکانات تبلیغاتی؛
- شناسایی تصمیمگیران هریک از رسانههای خاص و برقراری ارتباط با آنها؛
- استمرار در یادگیری و آموزش در زمینه تبلیغات دیجیتال و شناسایی استراتژیها و تاکتیکهای جدید برای بهحداکثررساندن دیدهشدن برند؛
- جمعآوری تمام محتواهای موردنیاز در زمان درست و تأیید آنها برای انتشار؛
مهارتهای مورد نیاز
- امور هنری
- مدیریت هنری
- تبلیغات
- کپی رایتینگ
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
حقوق
- حقوق از ۲۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست