استخدام مدیر منابع انسانی (آقا)
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایفی که انتظار میرود متقاضی به انجام برساند:
- برنامه‌ریزی منابع انسانی
- مدیریت جذب و استخدام
- مشاوره در حل مسائل حقوقی کارکنان
- نگرش سنجی کارکنان
- نظارت بر عملکرد منابع انسانی شرکت های تابعه
- سیاستگذاری مدیریت منابع انسانی
- مدیریت عملکرد کارکنان
- مدیریت توسعه کارکنان
محدوده سنی:
- از 35 الی 45 سال
مدرک تحصیلی مورد نیاز:
- حداقل مدرک کارشناسی ارشد در یکی از گرایش های مدیریت و یا مهندسی صنایع
سابقه کار مرتبط مورد نیاز:
- حداقل 5 سال
شایستگی های فنی مورد نیاز:
- تسلط بر تکنیک های استخدام
- تسلط بر سیستم های ارزیابی عملکرد
- تسلط بر ارزشیابی شغل
- تسلط بر قانون کار
- تسلط بر قانون تامین اجتماعی
- مسلط بر نرم افزارهای مرتبط با حوزه اداری و منابع انسانی و مجموعه نرم افزار های آفیس
شایستگی های شخصیتی مورد نیاز:
- برون گرایی، مسئولیت پذیری، سازگاری، ثبات هیجانی، پر انرژی، انظباط، شنوندگی موثر، نفوذ کلام
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- قوانین کار
- امور بیمه
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست