استخدام کارشناس تحلیلگر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- تحلیل و ارزیابی عملکرد کارکنان فروش به صورت ماهانه
- توانایی تحلیل داده‌ها، سازماندهی و گزارش‌دهی
- توانایی همکاری با تیم‌های مختلف در جهت بهبود فرایندها
- تحلیل داده‌های مربوط به عملکرد کارکنان و ارائه گزارش‌های دوره‌ای
- آشنایی با نرم افزارهای مدیریت عملکرد
- آشنایی با فرایندهای توسعه و آموزش کارکنان
مهارت‌های مورد نیاز
- تجزیه و تحلیل
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت