استخدام کارآموز منابع انسانی (اصفهان)
شرح موقعیت شغلی
شرکت گلرن یه شرکت با فرهنگ چابکه که یکی از هدفهاش کارآموزی نیروی انسانی غیرمتخصص و هم چنین دانشجویانی هست که به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شدن. فضای این شرکت یه فضای دوستانه است و تعامل و همکاری صمیمانه ای بین اعضا وجود داره. اینجا ضمن اینکه آموزش می بینید می تونید در انجام پروژه های واقعی هم شرکت داشته باشید و از اون ها درآمد کسب کنید.
گلرن طی یه دوره ۴ الی ۶ ماهه افراد علاقه مند و جویای کارو تا رسیدن به مهارت و تخصص کافی که در محیط کاری واقعی نیاز دارن همراهی و اونارو به نیروهای متخصص در زمینه خودشون تبدیل میکنه.
گلرن بیش از هر چیز به شایستگی ها و تناسب ها ارزش میذاره، بنابراین قبل از شروع دوره از افراد، آزمون های شخصیت گرفته می شه تا اول از همه ویژگی های شخصیتی هر فرد مشخص بشه و در ادامه میزان تناسبشون با موقعیت های شغلی انتخاب شده بررسی بشه، بعد از دوره کارآموزی هم متناسب با شرایط و البته انتخاب شما یا با شرکت خودمون کار میکین یا بعنوان نیرو کار از سمت ما به شرکت ها و سازمان های دیگه برای استخدام معرفی میشید.
اگه دوست دارین به یه فرد متخصص تبدیل بشین گلرن پذیرای حضور شماست...
در مورد مباحث مالی و شرایط استخدام در جلسه مصاحبه حضوری صحبت خواهد شد.
مهارت های مورد نیاز:
آشنایی مقدماتی با مباحث مدیریت منابع انسانی
آشنایی مقدماتی با مباحث روانشناسی فردی و سازمانی
تسلط نسبی بر نرم افزارهای Office
ویژگی های کلیدی:
منظم و پیگیر
مسئولیت پذیر
علاقه مند به پیشرفت و یادگیری
توانایی انجام کار گروهی
توانایی انجام پروژه و تسک
توانایی برقراری ارتباط موثر
دستاوردهای شما از حضور در دوره کارآموزی ما (مهارتهایی که در طول دوره یاد میگیرید):
چارت و فرایند های سازمانی
فرهنگ و مدل های سازمانی
جذب و استخدام و مدیریت استعداد
تکنیک ها و اصول ارزیابی عملکرد
طراحی سیستم آموزش
ابزارها و داشبوردهای منابع انسانی
انگیزش و نگهداشت نیروها
حقوق و دستمزد
نگارش قرارداد
قانون کار و بیمه(مقدماتی)
مدیریت عملکرد
اندازه گیری و تحلیل منابع انسانی
طراحی برنامه راهبردی منابع انسانی
برند کارفرمایی(Employer Branding)
گلرن طی یه دوره ۴ الی ۶ ماهه افراد علاقه مند و جویای کارو تا رسیدن به مهارت و تخصص کافی که در محیط کاری واقعی نیاز دارن همراهی و اونارو به نیروهای متخصص در زمینه خودشون تبدیل میکنه.
گلرن بیش از هر چیز به شایستگی ها و تناسب ها ارزش میذاره، بنابراین قبل از شروع دوره از افراد، آزمون های شخصیت گرفته می شه تا اول از همه ویژگی های شخصیتی هر فرد مشخص بشه و در ادامه میزان تناسبشون با موقعیت های شغلی انتخاب شده بررسی بشه، بعد از دوره کارآموزی هم متناسب با شرایط و البته انتخاب شما یا با شرکت خودمون کار میکین یا بعنوان نیرو کار از سمت ما به شرکت ها و سازمان های دیگه برای استخدام معرفی میشید.
اگه دوست دارین به یه فرد متخصص تبدیل بشین گلرن پذیرای حضور شماست...
در مورد مباحث مالی و شرایط استخدام در جلسه مصاحبه حضوری صحبت خواهد شد.
مهارت های مورد نیاز:
آشنایی مقدماتی با مباحث مدیریت منابع انسانی
آشنایی مقدماتی با مباحث روانشناسی فردی و سازمانی
تسلط نسبی بر نرم افزارهای Office
ویژگی های کلیدی:
منظم و پیگیر
مسئولیت پذیر
علاقه مند به پیشرفت و یادگیری
توانایی انجام کار گروهی
توانایی انجام پروژه و تسک
توانایی برقراری ارتباط موثر
دستاوردهای شما از حضور در دوره کارآموزی ما (مهارتهایی که در طول دوره یاد میگیرید):
چارت و فرایند های سازمانی
فرهنگ و مدل های سازمانی
جذب و استخدام و مدیریت استعداد
تکنیک ها و اصول ارزیابی عملکرد
طراحی سیستم آموزش
ابزارها و داشبوردهای منابع انسانی
انگیزش و نگهداشت نیروها
حقوق و دستمزد
نگارش قرارداد
قانون کار و بیمه(مقدماتی)
مدیریت عملکرد
اندازه گیری و تحلیل منابع انسانی
طراحی برنامه راهبردی منابع انسانی
برند کارفرمایی(Employer Branding)
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- کارآموزی
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست