استخدام كارشناس ارشد منابع انساني
شرح موقعیت شغلی
شرايط احراز:
مسئوليت پذير و علاقه مند به پيشرفت
آشنايي با فرايندهاي جذب و استخدام، مديريت عملكرد، نگهداشت كاركنان و آموزش
حداقل 4 سال سابقه كار مرتبط
مسلط به آفيس
حداقل كارشناسي در رشته هاي مديريت، مهندسي صنايع و ...
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- پایان خدمت