استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
- اجرای تشریفات استخدامی، برگزاری مصاحبه استخدامی و گزینش افراد ذیصلاح و بکارگیری نیروهای جدید در تخصص ها و پست های سازمانی با مشارکت های واحد های ذیربط
- اجرای سیستم ارزیابی عملکرد
- برنامه ریزی و اجرای سیستم آموزش و توسعه برای توسعه فردی کارکنان و ارتقای سطح دانش و فرهنگ در سازمان
- مسلط به قوانین بیمه و کار و امور اجتماعی و آشنایی با امور حقوق و دستمزد و کارکرد.
شرایط احراز:
- حداقل 10 سال سابقه‌ی کاری در حوزه منابع انسانی و یا مدیریت داخلی
- سابقه کار در صنعت کافی شاپ، رستوران و گیم
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست