استخدام مدیر منابع انسانی (حوزه IT)
شرح موقعیت شغلی
مهارت های مورد نیاز :
آشنایی با فرآیند منابع انسانی
تسلط کامل به مباحث IT مورد نیاز در فرایند استخدام مهندسین نرم افزار
آشنایی کامل با روشهای استخدام و ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
آشنایی به روشهای حل مسئله و ساماندهی محیط کار با 5S و کارگروهی T.W
داشتن خلاقیت و ابتکار در حل مسائل
صبور ، منعطف ، با انگیزه و معتمد
سابقه کار در شرکت های IT
تجربه فعالیت با فیریلنسر ها (نیروی دورکار)
شرح فعالیت ها :
ایجاد فرایند استخدام ، تهیه لیستی از پرسش های تخصصی و عمومی
تهيه بانک اطلاعاتی رزومه های منتخب، تست و مصاحبه و آنالیز و هدایت مصاحبه ها
برنامه ریزی یک نظام اموزشی جهت رشد نیرو ها در شاخه های تخصصی مرتبط به آنها
ارزيابی مستمر رضايت شغلی کارکنان و برنامه ریزی در جهت حفظ و افزایش رضایت شغلی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- مدیریت منابع انسانی
- مصاحبه و گزینش
- ارزیابی عملکرد
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت