استخدام مدیر ارشد فنی CTO (اسکرام مستر- مشهد)
شرح موقعیت شغلی
شرکت فروتل در راستای تکمیل تیم فنی خود، حدود 50 نفر افزایش در کادر فنی خود دارد و در این آگهی نیاز شرکت به 5 نفر « مدیر ارشد فنی CTO (اسکرام مستر) » درج شده است.
عنوان شغلی : مدیر ارشد فنی CTO (اسکرام مستر) - استخدام 5 نفر
میزان حقوق : بسته به میزان تخصص و تجربه « بین 10 تا 14 میلیون تومان »
توانائی ها و تخصصها :
عنوان شغلی : مدیر ارشد فنی CTO (اسکرام مستر) - استخدام 5 نفر
میزان حقوق : بسته به میزان تخصص و تجربه « بین 10 تا 14 میلیون تومان »
توانائی ها و تخصصها :
- تجربه و توانائی مدیریت و رهبری تیم های توسعه نرم افزار و تعهد و پذیرش مسئولیت کلیه فرآیندهای پروژه (با حداقل 3 سال تجربه مدیریت فنی (CTO) و مجموعاً 6 سال سابقه برنامهنویسی)
- تسلط کامل حداقل روی یکی از حوزه های فنی فرانت اند یا بک اند و مسلط به حداقل یکی از زبانهای برنامهنویسی اسکریپتی یا کامپایلری و فریم ورکهای آنها (PHP, C#, Asp .Net core, react, Node.js, vue.js, react native)
- مسلط به طراحی، پیاده سازی و مدیریت و بهینه سازی دیتابیسهای SQL و NoSQL ها و Web Server ها
- مسلط به Git و مسلط به مفاهیم Scalability, Queues, ELK, CI/CD و آشنایی با Jenkins و تجربه عملی در این زمینه
- تسلط کامل و تجربه به ابزارهای مدیریت و کنترل پروژه نظیر Jira و آشنایی با مفاهیم Agile و Scrum و نوشتن Epic, Feature و Storyو... جهت برنامه ریزی و پیگیری و کنترل تسکهای همکاران فنی
- مسئولیت پذیری و تلاش برای متعهد ماندن به deadline ها
- تسلط به انواع روشهای مستند سازی پروژه ها و کنترل و انجام آن
- آشنائی نسبی با فرایندها و مفاهیم DevOps
- آشنایی با Docker و سیستم های Containerized
- دید تحلیلی بسیار قوی و مسلط بر طراحی فرایندها و دارای خلاقیت بالا و مسلط بر الگوهای مدرن طراحی نرم افزار (CQRS و ….)
- جذب و شناسایی نیروهای توانمند متخصص و حرفه ای متناسب با نیاز پروژه ها
- مسلط به فرایندها و جنبههای مختلف توسعهی نرمافزار (functionality, performance, security)
- مسلط به API و معماری میکروسرویس و Grpc و RestFull و...
- تسلط به Scale کردن برنامه ها(ابری و اشتراکی) و تجربه کار بر روی پروژه با تعداد کاربر و ترافیک بسیار بالا و کار با بیگ دیتا
- مسلط بر مفاهیم متعدد فرایند تست نرم افزار و TDD (بخصوص Unit test و integration) و دارای توانائی زیاد در تست دقیق و تشخیص مشکلات در تسکهای انجام شده و پیگیری مشکلات و یافتن راه حل و ارائه راهکار
- مسلط به Caching و مسلط به Message broker ها
- آشنایی با مفاهیم UI/UX و ارائه راهنمائی لازم به نیروهای فنی
تسلط و تخصص کدنویسی در یکی از 4 جایگاه شغلی :
- BackEnd CTO : PHP , Node.js , mysql , SQLServer , MongoDB , ElasticSearch , RaBbitMQ , Redis
- BackEnd CTO : C# , .net Core , java ، Node.js , mysql , SQLServer , MongoDB , ElasticSearch , RaBbitMQ , Redis
- FrantEnd CTO : js , ts , vue.js , react.js , html , css
- App CTO : React Native , PWA , java , Android , ios , Windows , Electron
ویژگیهای فردی که مزیت محسوب می شود :
- روحیه کار تیمی و توانایی مدیریت فنی و تعامل سازنده با اعضای تیمهای فنی
- دارای روحیهی یادگیری بسیار بالا و میل به تحقیق و توسعه و آشنائی کافی به زبان انگلیسی و ترجمه
- دارای روحیهی طراحی فرایندهای جدید و بررسی، آسیبشناسی و اصلاح فرایندهای موجود
- توانایی مدیریت شرایط اضطراری و On-Call (پاسخگو و پیگیر در شرایط اضطراری)
- مسئولیت پذیر و متعهد و دلسوز به کار و رعایت نظم، اخلاق و اصول کار حرفه ای
سایر استخدامی های جدید در جایگاه های شغلی فروتل :
- مدیر ارشد با تجربه و مسلط به مدیریت سرور و امنیت داده »»» یک نفر
- مدیر ارشد با تجربه و مسلط به DevOps و SRE »»» یک نفر
- مدیر ارشد فنی با تجربه و مسلط CTO (اسکرام مستر) »»» 5 نفر
- پس از تعیین مدیران ارشد، افزایش تدریجی حداقل 40 نفر نیروی فنی زیر مجموعه انجام خواهد گرفت که شامل مسئولین پروژه ها و نیروهای زیر مجموعه هر پروژه خواهد بود. (آگهی جذب این نیروها متعاقباً درج خواهد شد.)
مهارتهای مورد نیاز
- CTO
- اسکرام مستر
- React
- Java
- MongoDB
- CI/CD
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست