استخدام مدیر منابع انسانی(مشهد)
شرح موقعیت شغلی
مزایای رفاهی: بیمه تکمیل درمان رایگان، بیمه عمر و حوادث، ناهار،ساعت کار منعطف، بن ارزاق و خواربار
- حداقل 12 سال سابقه ی کار مدیریت منابع انسانی
- حداقل سن 40 سال حداکثر سن 50 سال
- مدیریت امور داخلی و اداری
- دارای روابط عمومی قوی و تعامل با همکاران
- توانایی و تسلط در طراحی و اجرای دستورالعمل‌های مربوط به توسعه منابع انسانی سازمان
- شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی
- تهیه و تنظیم خط مشی‌ها، دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی، آیین نامه و بخش نامه‌های اداری بر اساس ضوابط و مصوبات شرکت
- برنامه ریزی جهت امور رفاهی کارکنان
- برنامه ریزی و اجرای کارهای انگیزشی
- تسلط بر فرآیندهای جذب، استخدام و مصاحبه شایستگی محور
- تسلط بر قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
- تسلط و آگاهی لازم برای حضور در ادارات کار و بیمه و محاکم مربوطه در جهت رسیدگی به امور کارکنان
- طراحی و اجرای برنامه‌های مختلف جهت رشد و پیشرفت همکاران
- تعیین شاخص‌های بررسی عملکرد کارکنان
- ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخص‌های تعیین شده و پیگیری اهدا
- آشنایی با امور قراردادها
- آشنایی با مسائل کارگزینی و نحوه گزینش نیرو
- برنامه‌ریزی جهت تامین منابع انسانی مورد نیاز واحدها و اعلام به مدیریت
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست