استخدام سرپرست اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما برای تقویت تیم مدیریتی و عملیاتی منابع انسانی، به یک سرپرست اداری و منابع انسانی با رویکرد کاملاً عملیاتی نیاز داریم. اگر شما فردی جوان، باانرژی، اجرایی و مسلط به فرآیندهای منابع انسانی و اداری هستید، این فرصت ایدهآل شماست!
وظایف کلیدی:
- مدیریت کامل بخش اداری و پشتیبانی (از خرید و تدارکات تا نگهداری ساختمان، تجهیزات و خدمات عمومی)
- اجرای مستقیم فرآیندهای منابع انسانی:
- جذب و استخدام هدفمند (از آگهی تا مصاحبه نهایی)
- حقوق و دستمزد، بیمه و قراردادها
- اجرای برنامههای آموزشی عملیاتی
- ارزیابی عملکرد و توسعه مسیر شغلی کارکنان
- بهینهسازی فرآیندهای اداری و منابع انسانی با رویکرد اجرایی و نتیجهگرا
- حل مسائل روزمره سازمانی با سرعت و دقت بالا
- گزارشدهی مستقیم به معاون منابع انسانی با تمرکز بر نتایج قابل اندازهگیری
شرایط احراز شغل:
تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد رشته های مدیریت، روانشناسی و سایر رشته های مرتبط
سابقه کاری: حداقل 4 تا 6 سال تجربه مرتبط، شامل حداقل ۳ سال در نقش اجرایی/عملیاتی در بخش اداری و منابع انسانی
سن: جوان و پرانرژی (۲۸ تا 40 سال)
| مهارتها |
- تسلط کامل به نرمافزارهای منابع انسانی و حقوق و دستمزد
- آشنایی کامل با قوانین کار، تأمین اجتماعی و قراردادها
- مهارت بالای اجرایی، مدیریت چندوظیفگی و حل مسئله در شرایط واقعی
- تسلط به اکسل پیشرفته و ابزارهای دیجیتال اداری
- زبان انگلیسی: خوب
مزایا:
- بیمه تأمین اجتماعی + بیمه تکمیلی
- پاداش فصلی بر اساس شاخص های کلیدی عملکرد
- صبحانه و ناهار پرسنلی
- شاعات کاری: شنبه تا چهارشنبه 7.45 تا 17 و پنج شنبه ها تعطیل
مهارتهای مورد نیاز
- امور اداری
- سرپرستی منابع انسانی
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست