استخدام کارشناس منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

مسئولیت‏ ها:

1.    برنامه ریزی و نیاز سنجی آموزشی و تهیه شناسنامه آموزشی کارکنان و مشاغل

2.    ارزیابی اثر بخشی آموزشی دوره ‏های آموزشی

3.    ارزیابی عملکرد کارکنان برساس روش ‏های موجود

4.    مشارکت در تهیه شناسنامه شغلی و تجزیه و تحلیل مشاغل

5.    مشارکت در جذب نیروهای درخواستی برای هر واحد با توجه به شایستگی‏ های شغلی

6.    تهیه طرح‏ های انگیزشی جهت ارتقا رضایتمندی کارکنان

7.    توانایی در شناسایی مهارت های فردی و استعدادهای نیروهای سازمان

8.    توانایی اجرا، نمره گذاری و تفسیر آزمون‏های روانشناختی

نیازمندی‏ ها:

1.    خلاقیت در ارائه ایده ‏های جدید

2.    همکاری با دیگران و داشتن روحیه کار تیمی

3.    دارای قدرت حل مساله و تجزیه و تحلیل واقع بینانه

4.    مسئولیت پذیر، پیگیر و دارای پشتکار

5.    دارای دقت و تمرکز بالا

6.    آشنایی با زبان انگلیسی

7.    تسلط بر نرم افزار office به ویژه word  و excel

8.    حداقل دارای دوسال سابقه کار در حوزه منابع انسانی

9.    دارای حداقل مدرک کارشناسی در رشته ‏های مدیریت منابع انسانی، روانشناسی، مهندسی صنایع و سایر رشته ‏های مرتبط

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت منابع انسانی
• ارزیابی عملکرد
• جذب و استخدام
• Microsoft Office
• امکان سنجی
• تهیه شناسنامه شغلی

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• پایان خدمت

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه