استخدام سرپرست HSE
شرح موقعیت شغلی
شرح وظايف:
1-شناسايي و دستيابي به الزامات قانونی مرتبط با فعاليت های سازمان
2-شناسايی شركت ها و سازمان های
1-شناسايي و دستيابي به الزامات قانونی مرتبط با فعاليت های سازمان
2-شناسايی شركت ها و سازمان های
- توانایی مستند سازی و گزارش گیری
- آشنایی با کار به صورت شیفتی
در کنار مهارتهای ارتباطی قوی، توانایی سازگار شدن با فرهنگ شرکت، که عبارت است از کار تیمی، خلاقیت و علاقه به یادگیری بیشتر، از ویژگیهای شخصیتیای هستند که برای ما حائز اهمیت است. در صورت دارا بودن شرایط مذکور در ازکی سرمایه پذیرایتان هستیم.
اندازه گيری كننده وامل زيان آور و هماهنگي جهت اندازه گيري وامل زيان آور/ محيط زيست و گواهينامه ها و تاييديه ها
3-تهيه مستندات مرتبط با الزامات ايمني، سلامت شغلي و محيط زيست
4-هماهنگي انجام معاينات ادواری و تهيه گزارشات تحليلي پزشكي پرسنل
5-تشكيل كميته حفاظت ايمني و برگزاری جلسات ايمني در سازمان
6-تهيه استاندارد هاي ايمني شغلي براي هريك از مشاغل
7-شناسايي مخاطرات شغلي و جنبه هاي زيست محيطی در هر فعاليت، ارزيابی آنها و تعريف اقدامات كنترلی
8-انجام بازديد هاي دوره ای از محل هاي مختلف سازمان و تكميل چك ليست ها و كنترل مغايرت ها
9-كنترل زير ساخت های ايمنی در سازمان همچون سيستم هاي اعلام و اطفاء حريق، جعبه های كمك هاي اوليه، تابلو هاي ايمنی
10-همفكري و مشاركت با تيم مديريت سازمان در تعيين استراتژی ها، اهداف، خط مشی، مسئوليت ها و اختيارات شغلی و ...
11-مشاركت در شناسايی ذينفعان سازمان و خواسته ها و انتظارات آنان
12-مشاركت در اجرای الزامات سيستمی استانداردها با واحد تضمين كيفيت
13-شناسايی شرايط اضطراري و تشكيل تيم ايمني و برنامه ريزي انجام مانورها و تهيه گزارشات تحليلي
14-ثبت و تجزيه و تحليل حوادث و شبهه حوادث در سازمان
15-همكاري در برگزاری مميزی های داخلی
16-حضور در جلسات مديريتی و ارائه گزارش هاي تحليلی
17-پاسخگويي به مراجع قانونی و همراهی در بازديد هاي مراجعه كنندگان
18-ساير امور مرتبط و محوله در حوزه كاری ايمنی، سلامت شغلی و محيط زيست
مسئوليت ها:
1-مسئوليت برآورده سازي الزامات قانوني و پاسخگويي به مراجع قانون گذار بر عهده واحد ايمني مي باشد
2-مسئوليت بكارگيري از تجهيزات ايمني و حفاظت فردي در محيط كار بر عهده واحد ايمني مي باشد
3-مسئوليت اعتبار گواهي نامه ها و گزارشات تحليلي از شركت هاي اندازه گيري كننده بر عهده واحد HSEمی باشد
4-مسئوليت دريافت گواهينامه هاي استاندارد ايمني و محيط زيست بر عهده واحد ايمني مي باشد
5-مسئوليت فعال بودن و آماده بكار بودن تجهيزات و امكانات مرتبط با مديريت شرايط اضطراري و در زمان وقوع حوادث بر عهده واحد ايمني مي باشد.
اختيارات:
1-اختيار انتخاب شركتهاي اندازه گيري كننده، بازرسين فني و ...
3-تهيه مستندات مرتبط با الزامات ايمني، سلامت شغلي و محيط زيست
4-هماهنگي انجام معاينات ادواری و تهيه گزارشات تحليلي پزشكي پرسنل
5-تشكيل كميته حفاظت ايمني و برگزاری جلسات ايمني در سازمان
6-تهيه استاندارد هاي ايمني شغلي براي هريك از مشاغل
7-شناسايي مخاطرات شغلي و جنبه هاي زيست محيطی در هر فعاليت، ارزيابی آنها و تعريف اقدامات كنترلی
8-انجام بازديد هاي دوره ای از محل هاي مختلف سازمان و تكميل چك ليست ها و كنترل مغايرت ها
9-كنترل زير ساخت های ايمنی در سازمان همچون سيستم هاي اعلام و اطفاء حريق، جعبه های كمك هاي اوليه، تابلو هاي ايمنی
10-همفكري و مشاركت با تيم مديريت سازمان در تعيين استراتژی ها، اهداف، خط مشی، مسئوليت ها و اختيارات شغلی و ...
11-مشاركت در شناسايی ذينفعان سازمان و خواسته ها و انتظارات آنان
12-مشاركت در اجرای الزامات سيستمی استانداردها با واحد تضمين كيفيت
13-شناسايی شرايط اضطراري و تشكيل تيم ايمني و برنامه ريزي انجام مانورها و تهيه گزارشات تحليلي
14-ثبت و تجزيه و تحليل حوادث و شبهه حوادث در سازمان
15-همكاري در برگزاری مميزی های داخلی
16-حضور در جلسات مديريتی و ارائه گزارش هاي تحليلی
17-پاسخگويي به مراجع قانونی و همراهی در بازديد هاي مراجعه كنندگان
18-ساير امور مرتبط و محوله در حوزه كاری ايمنی، سلامت شغلی و محيط زيست
مسئوليت ها:
1-مسئوليت برآورده سازي الزامات قانوني و پاسخگويي به مراجع قانون گذار بر عهده واحد ايمني مي باشد
2-مسئوليت بكارگيري از تجهيزات ايمني و حفاظت فردي در محيط كار بر عهده واحد ايمني مي باشد
3-مسئوليت اعتبار گواهي نامه ها و گزارشات تحليلي از شركت هاي اندازه گيري كننده بر عهده واحد HSEمی باشد
4-مسئوليت دريافت گواهينامه هاي استاندارد ايمني و محيط زيست بر عهده واحد ايمني مي باشد
5-مسئوليت فعال بودن و آماده بكار بودن تجهيزات و امكانات مرتبط با مديريت شرايط اضطراري و در زمان وقوع حوادث بر عهده واحد ايمني مي باشد.
اختيارات:
1-اختيار انتخاب شركتهاي اندازه گيري كننده، بازرسين فني و ...
2-اختیار اتخاذ سيستم های تشويقی و تنبيهی در حوزه موضوعات ايمنی
3-اختيار تعيين مكانيزم هاي برآورده سازي الزامات استاندارد
4-اختيار انتخاب و مديريت كردن تجهيزات و امكانات مرتبط با شرايط اضطراري و نحوه كنترل عملكرد آنها
5-اختيار نحوه برگزاری مانورها
آموزش ها ، مهارتها و ويژگيهای فردی مورد نیاز :
آموزش ها ، مهارتها و ويژگيهای فردی مورد نیاز :
آشنايی به الزامات قانوني مرتبط با موضوعات ايمني، سلامت شغلی و محيط زيست
آشنايی با آيين نامه های حفاظت كار- دارای مدرك يا گذراندن دوره كمك های اوليه
داراي مدرك يا گذارندن دوره اطفاء حريق
دارای مدرك يا گذراندن دوره های مرتبط با سيستم های مديرتی همچون 9001-14001-45001
شرح وظايف عمومی:
1-رعايت كليه قوانين و مقررات داخلي شركت
2-تعامل، همكاری و ارتباط مناسب با ساير فرايندها
3-تلاش در جهت دستيابی شركت به اهداف و برنامه ها
4-آگاهی از خط مشی شركت و پيروی از آن
آشنايی با آيين نامه های حفاظت كار- دارای مدرك يا گذراندن دوره كمك های اوليه
داراي مدرك يا گذارندن دوره اطفاء حريق
دارای مدرك يا گذراندن دوره های مرتبط با سيستم های مديرتی همچون 9001-14001-45001
شرح وظايف عمومی:
1-رعايت كليه قوانين و مقررات داخلي شركت
2-تعامل، همكاری و ارتباط مناسب با ساير فرايندها
3-تلاش در جهت دستيابی شركت به اهداف و برنامه ها
4-آگاهی از خط مشی شركت و پيروی از آن
مهارتهای مورد نیاز
- بهداشت و ایمنی
- hse
- ISO14001
- سرپرستی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست